まるごとげんきかいブログ

採用担当がお届けします!

経営企画室が企画した企画とは…

2015-11-18 13:42:23 | 総合職
経営企画室という部署が横浜病院にはあります。
またの名をCPD。


さて、先日経営企画室がある企画を立案し
実行していました。

それは…理事長の誕生日です。

おそらく日本では最年少で理事長になった北島先生。

38歳になりました。
おめでとうございます!


いつも一緒に汗をかいてくださる理事長。
病院経営といえば北島理事長となるよう
経営企画室一同頑張ります!

おまけ:ケーキまではよかったのですが
カメラの準備ができていなかったので、
思いっきりぶれました…








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土佐日記 番外編その弐

2015-08-03 13:37:16 | 総合職
高知ネタ、どれだけ引き延ばすねん。
そんな声が聞こえてきそう。


高知二日目の大きな目的は3つ!

1)ネッツトヨタ南国を見学すること。
こちらは日本経営品質賞を受賞された組織。
理事長から「ぜひ見て欲しい」と言われていました。
実は前日にちょこっと連絡しただけで、ほぼ突撃訪問。
にもかかわらず、外に出て出迎えてくださったり、
極め付けは採用共育担当の方がご案内くださいました。

決して、疑っていませんでしたが
言ってみるとその凄さがわかります。
「買う気がなかったけど、ネッツトヨタ南国に行って
本気で検討した」という逸話があるのもうなずけます。
ハードではない、人がつくる「感動」は心に残ります。

ショールームはまるでカフェのよう。
理事長の解説を真剣に聞く人も。


2)桂浜で龍馬が見た景色を見ること。

それはもう雄大な景色です。
自然の中、自分自身を見つけ直したり、
ビジョンについて考えたり有意義な時間となりました。
龍馬像付近でアイスクリンを買ってもらったのも
いい思い出です。



3)高知にも横浜病院があるのです。
ぜひ見たくて、少し足を伸ばしました。

これが高知の横浜病院!!
写真ではつたわりませんが、
病院の目の前は海。なんというロケーションでしょう。


2日目も充実した1日でした。


めでたし、めでたし。

なんと、高知には北島病院があるのですね~。
北島病院も見学に行きたいです、北島理事長!


                 圓角




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土佐日記 番外編

2015-07-30 13:18:07 | 総合職
ここから読んだみなさん、
ちゃんとその壱からお読みください。
番外編でもお会いできてうれしいです。




『横浜病院版 土佐日記 番外編』では
裏側をお伝えしたいと思いまーす。


RYOMA BASEに行った後、
実は近森病院さんに見学に行きました。
近森病院といえば超有名!

無理を言って土曜日にもかかわらず
ご案内くださいました。ありがとうございます。
ハードの充実は圧巻の一言。

ミーハーなエンガクはここで大はしゃぎ。
記念撮影を強要。

はじめて、ヘリポートに来ました。
スタッフさん、引いていたかも(汗)。



後ろ髪ひかれながら講演会会場へ。
ついて練習でもしようと思っていたらなんと、
開演5分前でした…
完全にタイムマネジメントできてません。


なんとか発表を終え、
高知県の療養病床で勤務するみなさんが
熱心に聞いてくださったことに感謝し
ホテルに戻ります。



そして夜はおたのしみ、こんしんかーい。

本当はもっとたくさん写真があるのですが
ぐっとこらえ。
ここでもこれからの日本の医療の話し
地域医療構想、医療従事者が抱える問題etc...
熱い時間となりました。
幕末の志士たちが将来の日本について語ったのも
こんな雰囲気だったのかもしれません。

かつおのたたきをつまみながら。


そして、〆は名物
しじみラーメン。これが美味しいのです。

東京にもないかしらん。


これが初日までです。
あともう少しだけ、おつきあいください。
それは番外編その弐でお会いしましょう。


            えんがく













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土佐日記 最終回

2015-07-27 10:07:49 | 総合職
本題に突入せずに最終回を迎えてしまいました。
忘れた方、見逃した方、その壱その弐
みてくださいね。



講演会では「療養型病院における組織変革の一例」
としておよそ、2時間以上お話いたしました。
理事長、事務長、医療技術部長、
師長(看護部長の代理として参加)
採用担当、そして圓角もお話いたしました。

理事長40分、他の皆は15分ずつお話しを。


発表者も真剣。


途中、腓腹筋痙攣(要するにこむら返り)
を発症した事務長。
大井田病院院長の配慮で特別に椅子を用意して
もらいました。事務長、椅子に腰掛けるの図。

ちなみに、この前は腰を痛めました。



たくさんのご質問をいただきました。
一番、注目を集めたのは
介護開発室での取り組みでした。


また、研修風景や音楽療法をまとめた
横浜病院オリジナル映像も好評。


詳しく書きたいのですが、
長くなりそうなので、
番外編で会えたら会いましょう!
最終回じゃなかったのかいというクレームは
ご遠慮ください(><)。


                   圓角




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土佐日記 その弐

2015-07-24 09:53:05 | 総合職
その弐も、土佐日記感を出せてません。
その壱も雰囲気はなかったからよしとしましょう。

講演会が始まる前に
RYOMA BASEを見学に。

こちらでは医療や介護を中心に
さまざまな人と人をつなぎます。
勉強会やイベントを開催し、
なんと昨年は1000人を集めたそうです。


高知には熱い若手が多いなと思っていましたが、
県外から希望して高知に来る人も多いのです。
当日、私たちのお世話をしてくださった
RYOMA BASEのスタッフの理学療法士さんも
大阪からきたとか。


これからの医療と介護をどうにかしたい!という
若手が集まります。


まさに江戸後期の坂本龍馬が生きたころのように
これからの日本の医療と介護を本気で考えている
若手がたくさんいるのです。


私たちがたくさんの刺激をもらいました。


元気会版土佐日記も次回最終回ですが、
まだ本題にすら辿り着けてません。
本当に終わるかな。


            エンガク


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男もすなる日記といふものを、 女もしてみむとてするなり。

2015-07-21 08:19:56 | 総合職
はーい!この書き出し、覚えてますか?



正解は『土佐日記』です。


ちなみに、土佐日記の
冒頭をすっかり忘れ、
調べてしまったエンガクです…
今回『元気会版土佐日記』を
全3回わたりお伝えします!


なぜ、土佐日記なのか。
そうです、ご招待を受け高知県に行ってきました。
高知県健康政策部医療政策課の伴先生から
お声がけをいただいたのです。


それはさかのぼること6ヶ月前、
伴先生が横浜病院に見学に来てくださったのです。
高知県は日本で一番多く療養型がある地域です。


そして、高知県の療養型に従事する皆様
向けの講演会を開催。
なんと光栄にもみなさまの前でお話してきました。



つづく。

                  圓角


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ついに、スタート!~2013年度採用~

2012-01-31 10:40:00 | 総合職

みなさんこんにちは。
お世話課主任、経営企画室所属の佐藤尚人です。

ついに横浜病院も2013年度採用活動開始です!
先日128日に第1回総合職説明会を開催いたしました。

参加してくださった皆様、ありがとうございました。
総合職のイメージは湧きましたでしょうか?<o:p></o:p>


参加を考えている方々。
どんな内容か気になりますか?
是非、説明会へお越しください。
あなたの知りたい情報は会場にあります。

2_3
【答えは現場にあり】<o:p></o:p>

皆様の就職活動にかける熱い思いに負けないよう、
我々総合職も仕事にかける熱い思いを説明会に届けます。

次回の総合職説明会は2月18日を予定しています。<o:p></o:p>

我こそは!という熱い思いを持った方々に
お会いできるのを心待ちにしております。

佐藤尚人


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総合職のシゴト

2011-09-26 11:26:00 | 総合職

またまた中島です。

今回は総合職の仕事について紹介します。

横浜病院はよりよい医療・看護を
お届けするためにさまざまな改善をしています。
先日ご紹介した“カルテ改善プロジェクト”もそのひとつです。

総合職はプロジェクトの要となり、企画・執行を行います。
再び、佐藤さんに話を聞いてみました。

中島「プロジェクトリーダーを通して、
    力を入れたところはどこですか」

佐藤「部門間調整です。各部署と協力が必要であったため、
    業務時間などを加味し、業務管理に力を入れました。
    職種によって勤務時間が異なるため、
    各部署のリーダーと交渉し、時間を確保しました」
 
    

中島「そこから、佐藤さんは何を感じましたか」

佐藤「仕事の目的を伝えることが重要だと感じました。
    この仕事がなぜ大切なのかを、
    どのように伝えればいいのだろうかを常に考えました。
    
    なぜこの仕事をするのかということです」
    

中島「今回のプロジェクト無事に終了して良かったですね。」

佐藤「無事に終了かはまだ分かりません。
    実際に稼働して、プロジェクトがどうであったかを
    検証し次につなげることが大切だと思います」

中島「佐藤さんから、仕事への責任感を感じました」

11_4
【カルテの感想を伺いました】

病院全体を考え、俯瞰した視点で
物事を考えることが必要なんですね。

そこがシゴトの面白さでしょうか(^o^)
総合職って、なかなか充実した仕事ですね。

佐藤さん、ご充実様でした。

中島


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変・身♪

2011-02-28 09:25:00 | 総合職

みなさんこんにちは。村山です。
院内では「福は内」の掛け声とともに
赤オニたちが福を届けて行きました。


来月はお内裏さまとお雛様です(^O^)


さあ、横浜病院では患者様に喜んで
頂く為に、
様々な行事を企画し、開催しています。


クリスマス会、節分、ひな祭り、ets…


私たち総合職も院内の行事に参加します。
あるときは赤オニになり、またある時はサンタになり。
Photo
「クリスマス会での濱崎サンタ」


これも総合職のお仕事のひとつ。


大切なのは患者様・ご家族様に喜んで頂くためには
どうしたらよいかを考え
行動する姿勢。


私たち総合職はこの「自ら考え行動する」ことを
テーマとして
日々の仕事に打ち込んでいます!


そして、患者様をはじめとするすべての人を笑顔にする。


総合職のお仕事、想像しただけでわくわくしてきませんか。


では、また。
村山

(おまけ:佐藤と私の変身はこちら)


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続・WHAT'S 総合職!?

2011-02-21 18:18:00 | 総合職

はじめまして!

昨年の4月に総合職として入社しました濱崎弘志です。
入社してからもう1年弱…登場するのが遅れました。

今回私が紹介するのは「総合職」について!

ちょうど今当院では、2012年度の総合職の
採用活動の真っ最中!
説明会や選考で、多くの学生さんにお会いして、
身が引き締まる毎日です。

そんな私が、総合職について少しお話しします。

簡単に言えば、総合職とは「病院の経営戦略」を
考えて実行するポジションです。
日本の医療業界の行く先を予測し、
的確なビジョンを描くことが求められます。
そのためには、何が必要かを考えながら
働くことが不可欠なので、
ただの事務仕事ではないんですね。

では、具体的にどのようなことを学ぶ必要があるのか?
私、濱崎は実際どんなことを考え、1日を生きているのか?

そんなことに、少しでも興味を持ったあなた!!
ぜひ就職説明会にご参加ください!!

224日に濱崎も参加しての総合職向けの、
就職説明会が開催されますので、そこでたっぷりと
総合職の魅力、そして当院の魅力を伝えます!

Img__2

※この説明会では先輩の佐藤さんが担当の会でした。

就職説明会の予約はこちらから!

↑先日開催された説明会の模様です!
 
こんな感じの笑顔あふれる説明会ですので、
 ぜひとも気軽にお越しくださいね!!

                    濱崎


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