昨日、アイロンがけについて熱く語っていたら
「アイロンとかかけるんですか?」と驚かれました(涙)
他にもしなそうなことを言われましたので、次回にご紹介します。
さて、中山中学校の2年生が職業体験に来ました。
昨年も受け入れたのですが、もう1年経ったのですね。。。
今年は5名の学生さんが介護、看護、リハに分かれてお仕事体験をします。
まずは注意事項や病院の概要、接遇などの説明を受けます。
みんな真剣です。
そして検温して体調がどうか確認してからお仕事開始です。
みなさん大人っぽいので、ユニフォームに着替えるとスタッフと間違えてしまいそうです。
各職種ごとに体験をし、
最後は院内デイで患者様と一緒に脳トレや歌を歌いました!
将来医療や介護に進む人が何人いるか楽しみですね。
北島佳苗
「アイロンとかかけるんですか?」と驚かれました(涙)
他にもしなそうなことを言われましたので、次回にご紹介します。
さて、中山中学校の2年生が職業体験に来ました。
昨年も受け入れたのですが、もう1年経ったのですね。。。
今年は5名の学生さんが介護、看護、リハに分かれてお仕事体験をします。
まずは注意事項や病院の概要、接遇などの説明を受けます。
みんな真剣です。
そして検温して体調がどうか確認してからお仕事開始です。
みなさん大人っぽいので、ユニフォームに着替えるとスタッフと間違えてしまいそうです。
各職種ごとに体験をし、
最後は院内デイで患者様と一緒に脳トレや歌を歌いました!
将来医療や介護に進む人が何人いるか楽しみですね。
北島佳苗
寒くなって、おでんにはまってます。
お出汁がしみたたまごが大好きなのですが
慌てて食べると口の中の水分を奪われ、喉に詰まりそうになりますよね(涙)。
病気や加齢などにより食物が飲み込みにくくなることを嚥下困難と言います。
嚥下の状態が悪いことで、食物が食道ではなく気管に入ってしまい誤嚥性肺炎になることもあります。
みなさん普通に飲んで、食べていますが、嚥下ってとっても重要なのことです。
実は横浜病院では嚥下に関して力をいれているのです。
先月末に、東京医療センター人工臓器開発部長で耳鼻咽喉科の角田晃一先生が
高齢者の嚥下機能と発声機能について講演に来てくださいました。
角田先生はテレビでも活躍されている有名な先生です!
先生の気さくなお人柄で難しい内容も楽しく学ぶことができ
あっという間の1時間でした。
日頃の声帯のトレーニングが嚥下機能低下を防ぐそうです。
研修を終え、病棟配属になったケアキャストも質問。
積極的です!!
角田先生、理事長、院長、看護部長、事務長と。
お出汁がしみたたまごが大好きなのですが
慌てて食べると口の中の水分を奪われ、喉に詰まりそうになりますよね(涙)。
病気や加齢などにより食物が飲み込みにくくなることを嚥下困難と言います。
嚥下の状態が悪いことで、食物が食道ではなく気管に入ってしまい誤嚥性肺炎になることもあります。
みなさん普通に飲んで、食べていますが、嚥下ってとっても重要なのことです。
実は横浜病院では嚥下に関して力をいれているのです。
先月末に、東京医療センター人工臓器開発部長で耳鼻咽喉科の角田晃一先生が
高齢者の嚥下機能と発声機能について講演に来てくださいました。
角田先生はテレビでも活躍されている有名な先生です!
先生の気さくなお人柄で難しい内容も楽しく学ぶことができ
あっという間の1時間でした。
日頃の声帯のトレーニングが嚥下機能低下を防ぐそうです。
研修を終え、病棟配属になったケアキャストも質問。
積極的です!!
角田先生、理事長、院長、看護部長、事務長と。
おいしいホットアップルサイダーを見つけてしまいました〜
お家から少し離れたお店にあるので、通い詰めることがないので安心。
みなさんにもこの美味しさを共有したい!!
共有したいといえば、
先週末は法人の中期ビジョンを策定する大切な会議がありました。
理事長、院長、幹部、そして経営企画室のメンバーと。
外部の環境の変化を考えながら
私たちが何を提供するのか、どうあるべきかをディスカッションします。
この会議に挑むまでに膨大な資料を準備しています。
現場で働いていると、どうやって経営計画が決まっているのかわかりにくいもの。
横浜病院では経営計画書をスタッフ一人ひとりに配布したり、
年度のはじめには経営計画発表会を開催しています。
法人の方針をスタッフみんなで共有することが
いい病院、いいケアの提供につながると信じています。
今年もあと1ヶ月と少し。
やるべきことに集中して、いい1年にしたいですね!
北島佳苗
お家から少し離れたお店にあるので、通い詰めることがないので安心。
みなさんにもこの美味しさを共有したい!!
共有したいといえば、
先週末は法人の中期ビジョンを策定する大切な会議がありました。
理事長、院長、幹部、そして経営企画室のメンバーと。
外部の環境の変化を考えながら
私たちが何を提供するのか、どうあるべきかをディスカッションします。
この会議に挑むまでに膨大な資料を準備しています。
現場で働いていると、どうやって経営計画が決まっているのかわかりにくいもの。
横浜病院では経営計画書をスタッフ一人ひとりに配布したり、
年度のはじめには経営計画発表会を開催しています。
法人の方針をスタッフみんなで共有することが
いい病院、いいケアの提供につながると信じています。
今年もあと1ヶ月と少し。
やるべきことに集中して、いい1年にしたいですね!
北島佳苗
みなさんは継続していることってありますか?
中村先生が「介護職に自信を持って働いてほしい」「できる介護職が集まれる場所をつくりたい」という
想いからスタートした、身体アセスメントセミナーをスタートして1年が経ちました!!
1周年を記念して、名札をつくりました(今更感はありますが…)。
そして、外部で開催している身体アセスメントセミナーでは
5回以上参加してくださった方にも名札を贈呈!
身体アセスメントセミナーは会場費だけもらっていますが
まったくのボランティアなのです…。
今後も継続していくためにどうしたらいいかも考えていく必要があります。
できる限りよいことを提供できればと考えています。
北島佳苗
中村先生が「介護職に自信を持って働いてほしい」「できる介護職が集まれる場所をつくりたい」という
想いからスタートした、身体アセスメントセミナーをスタートして1年が経ちました!!
1周年を記念して、名札をつくりました(今更感はありますが…)。
そして、外部で開催している身体アセスメントセミナーでは
5回以上参加してくださった方にも名札を贈呈!
身体アセスメントセミナーは会場費だけもらっていますが
まったくのボランティアなのです…。
今後も継続していくためにどうしたらいいかも考えていく必要があります。
できる限りよいことを提供できればと考えています。
北島佳苗
げんきかいブログファンのみなさま、ご無沙汰してしまってごめんなさい。
テレビのHDが壊れたり、ETCカードの有効期限が切れたり…
色々なことが重なりました(すべて個人的なことです涙)。
横浜病院は前向きに色々と取り組んでます!
今日は内定式について。
2018年度の内定式と懇親会を開催しました。
今年は恒例のフットサルはお休みし、立食パーティーを企画です。
内定者に向け、ウェルカムムービーを作成し、
採用担当から内定者一人ひとりにメッセージをプレゼントしました。
先輩、後輩、上司、部下の交流ができとても楽しかったですね。
秘蔵ムービーも紹介したいなぁと思ってます。
北島佳苗
テレビのHDが壊れたり、ETCカードの有効期限が切れたり…
色々なことが重なりました(すべて個人的なことです涙)。
横浜病院は前向きに色々と取り組んでます!
今日は内定式について。
2018年度の内定式と懇親会を開催しました。
今年は恒例のフットサルはお休みし、立食パーティーを企画です。
内定者に向け、ウェルカムムービーを作成し、
採用担当から内定者一人ひとりにメッセージをプレゼントしました。
先輩、後輩、上司、部下の交流ができとても楽しかったですね。
秘蔵ムービーも紹介したいなぁと思ってます。
北島佳苗
横浜病院では各病棟(全部署)で実行計画を策定しています。
その実行計画には看護部のビジョンをうけ各病棟の目標、目標を達成するための計画をが記されています。
ですから、病棟によって内容はさまざま。
今日は5階病棟の実行計画にあげた取り組みを紹介します!
5階病棟ではケアキャストが中心となり、イベントの企画をします。
患者様やご家族にどんな内容がいいかヒアリング、終了後もアンケートをとるのだとか。
今回はハンドリフレを行いました!!
気持ち良さそうですね〜。
患者様の表情がお見せできないのが残念なのですが、
みなさんリラックスされていました。スタッフの顔も素敵ですよね。
ちなみに前は出張寿司を企画していました!
北島佳苗
その実行計画には看護部のビジョンをうけ各病棟の目標、目標を達成するための計画をが記されています。
ですから、病棟によって内容はさまざま。
今日は5階病棟の実行計画にあげた取り組みを紹介します!
5階病棟ではケアキャストが中心となり、イベントの企画をします。
患者様やご家族にどんな内容がいいかヒアリング、終了後もアンケートをとるのだとか。
今回はハンドリフレを行いました!!
気持ち良さそうですね〜。
患者様の表情がお見せできないのが残念なのですが、
みなさんリラックスされていました。スタッフの顔も素敵ですよね。
ちなみに前は出張寿司を企画していました!
北島佳苗
当たり前のものを失って気付くこと。みなさんもありませんか?
私は毎日つかうETCカードが失効してしまい、その存在の大きさを感じています(涙)。
そんなことはさておき、毎年恒例の秋祭りがありました!!!
なんと今年の秋祭りはバージョンアップしているので、
数回に分けて紹介しようと思います。
今回のバージョンアップでは『見た目』も重視。
祭りといえば「屋台」ですよね。
そこで、テントも本格的なものをレンタルしました。
組み立てます。元気会女子はテントの組み立てもできちゃう心強さ。
それが、こうなります。
縁日の屋台をイメージしてます。
実はプロのカメラマンさんが撮影をお願いしていて
その写真がこれから納品ですので、もっといい写真を次回のブログで紹介しますね。
おたのしみに!
おまけの一枚。
躍動感あふれる17新卒の笹尾さんでしめます。
北島佳苗
私は毎日つかうETCカードが失効してしまい、その存在の大きさを感じています(涙)。
そんなことはさておき、毎年恒例の秋祭りがありました!!!
なんと今年の秋祭りはバージョンアップしているので、
数回に分けて紹介しようと思います。
今回のバージョンアップでは『見た目』も重視。
祭りといえば「屋台」ですよね。
そこで、テントも本格的なものをレンタルしました。
組み立てます。元気会女子はテントの組み立てもできちゃう心強さ。
それが、こうなります。
縁日の屋台をイメージしてます。
実はプロのカメラマンさんが撮影をお願いしていて
その写真がこれから納品ですので、もっといい写真を次回のブログで紹介しますね。
おたのしみに!
おまけの一枚。
躍動感あふれる17新卒の笹尾さんでしめます。
北島佳苗
重い腰を上げ、ジムに行ったのに会員証を忘れるという痛恨のミス。
ショックでしばらく行けないかもしれません。
さて、先日とある取材をうけました!
取材は理事長、中村先生、そしてワタクシの3人。
取材対象になるのは数年ぶりでしたが、リラックスしてお話できました。
詳細はまたのお楽しみにですね。
北島佳苗
ショックでしばらく行けないかもしれません。
さて、先日とある取材をうけました!
取材は理事長、中村先生、そしてワタクシの3人。
取材対象になるのは数年ぶりでしたが、リラックスしてお話できました。
詳細はまたのお楽しみにですね。
北島佳苗