“生き癖”をつけること。

皆さんお久しぶりです！！
るんるんですー＾＾

今年はちゃんと更新するぞ！

なんて思ってはいるものの、なにせサボり魔ルンルンなのでどうなるか分かりません・・

日付にこだわらず←

更新したいと思ったときにしていきます。

とりあえず目標１０回←←

・・・・・

先日、私のバイト先の研修会みたいなものがありました。

一年間の方向性だとか、昨年成績が良かった方々の表彰だとか・・

まぁ総まとめの年次総会だったわけです。


今日はそのことについてかこうと思います。


仕事って言うのはすごくシビアです、多分。

私はバイトしかしたことがないので、多分としかいえないけど。

例えば塾は毎月「○○人新規で獲得」とか決まっていて、

それを達成できないと塾長の成績が下がったりします。

業績が下がれば、閉校します。

がんばるって言葉や努力だけでは認められなくて、成果が出ないとダメなんです。

今回表彰された方々は、業績が良かったから表彰されたんです。

でも、それだけじゃないからこういうのって感動するんですよねー。

私たちが目にするのは出てきた結果だけかもしれません。

お菓子一個作るのに、どんな苦労があったのか、別に知りたいとも思いません。

でも、例え認めてもらえなくても、その人にはたくさんのドラマがあるんです。

もう３年生になって、「働く」って言葉が急に現実的になってきた。

どうして働くのかな？

生活のため・お金が欲しいから・そういうもんだから・・

「どうして」働くか？なんて分かりません。

大学を卒業したら働くものだとずっと思ってたからです。

でも、どんな働き方をしたいか。その答えはあります。

「一つ仕事や企画を終えたとき、それまで以上に人を好きになっている」

そんな働き方をしたいです。

つらいことなんてたくさんあるし、きっと投げ出したくなったりもします。

そんなときでも仕事を続ける、その原動力は人とのつながり、「この人達と働きたい！！」ってどれだけ思えるか、だと思います。

そのために、どうしよう？

「もらう」ことではなく、「与える」ことを生き癖にしたいです。

「話きいてもらえるかな」
「信用してもらえるかな」

「もらう」ことだけ考えると、相手にもきっと伝染します。

「早く帰ってもらえるかな」
「この人になにしてもらえるかな」


そうじゃなくて、「自分が今日、この人に何を提供出来るのか」

提供することを癖にしたい。

信用されなくたっていいいじゃない。話きいてもらえなくたっていいじゃない。

あなたは今日、この人に何をしてあげたの？

この問いに、すぐに応えられるような姿勢。それが私の目標です。

そのためにはやっぱり愛が必要だな、と（笑）

それは自分が幸せだと気づかないと無理です。

幸せは、「なる」ものではなく「気づく」もの。

気づくためには、感謝の気持ちが大切。

心構えが多すぎて、何か忘れちゃいそうですけど、

有言即行です。がんばろー



長くなったな・・

次回はもっと簡潔にまとめます。