パートの私が幹部会議に呼ばれた
連絡不行き届きの結果パート参加者は私だけだった
僻みなのか 妬みなのか?と言いたくなるような仲間たちからの中傷
会議に出席した以上
皆の意見を伝える
皆を守る
そう思ってやってきた
が。
組織運営に不慣れな中間管理職新人上司の不足した伝達が
私が会議に出席したことや異常事態を報告したことは
仲間の目にはスタンドプレーの出しゃばりに見えてしまったらしい
かなしい
呼ばれない会議に出るパートっていないよね?
異常事態を上司に報告しないで帰ってしまうパートっていないよね?
若い不慣れな上司!ちゃんと緊急の報告を受けたのだと言ってくれ
休日に会議に出ろと電話したんだといってくれ!
お願い 誤解を解いてくれ!
一線を退いて
経営、運営に関係ない場所で精一杯働きながら
体調を戻して 資格取って
もう一回返り咲く
そんな 夢
パートだってできることはしっかりやる
一生懸命やる
そう自分に暗示をかけて
日々を楽しく
人生を自分らしく
って
色々あるね
なかなか計画通りに進まない
この嫌な気持ち
悲しい気持ち
耐えて耐えて
耐えて耐えて
こんなちっちゃいことなのに
気にしている自分の小ささが嫌になる
素知らぬ顔で 粘り続ける
重たい・・・・・
でも手放したらどうなる?
私はこの劣悪な環境の改善を望んだ
現場のみんながそうだった
ただ 仕事に対する個人個人の比重が違うから
意見はまとまらないように見える
けど
根本的にはみんな良い人
比重は深さ
事柄に対する深さ
だから
他の方とズレも生じる
だから誤解も生じる
誤解は誤解なんだから
真実と違うから
大丈夫
大丈夫
きっといつかは分かってもらえる
って暗示をかけるけど
ずっと夢の中まで職場からでられない
ミクロな自分が嫌だ