本日は、2月の最終日。
「今月末までに資料を纏めて、各部門長に指示します」と、自分で設定した〆切が今日!
纏めなければならなかった内容は、社員面談を通じて集めた、社員からの改善提案。
今回の社員面談では、口頭だけで無く書面で改善提案を受け取っていたので、正直言って何とかなると思っていたものの、飛び込みの出張が重なったりして(言い訳です)、筆は進まず気は焦るばかり・・・
そして、何よりも大変だったのが、出された改善提案の量。
その数、何と145!!
提案の内容を照査して、一項目一項目に指示事項を決定するだけでも一苦労。
もちろん一所懸命考えてくれた社員からの提案を、無下にするわけにはいかない。
とはいえ、指示をしただけでは終わらないのが改善活動。
実は、この後の実践の方が、何倍もの困難が待ち受けていることは経験積み。
でも、これを欠かさず行ってきたからこそ、今の当社がある。
頑張っちゃおうっと。
それにしても、今年の2月は29日まであって良かった~
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