シャープ倒産直前

即戦力が欲しい。いー人がいなかったから採らない。
日本企業はこー言って誤魔化してきた。

本当は中高年の雇用を守るのが優先のくせに。
最初から採る気自体ないくせに。

故に高いハードルを設定したが、それでも突破する強者もいる。
で、シャープもそーゆー人を厳選採用した訳だ。

なのに、赤字。
つまり、採用した人事に見る目がなかったのだ。

第一に社長を含む経営陣が責任を取るべき。退職金はねーよ。
次にポンコツばかり採用した人事が責任を取るべき。

筆者は、税金投入に反対。
別にシャープが倒産しても筆者は困らん。

そもそも、財源はどこにある？ねーよ。
採用を制限したのだから内部留保は山の様にあったはず。

なのに、現金が2000億円しかねーだと？
上層部が豪遊してたんじゃね？