福岡市の禁酒令

これだけ飲酒トラブルが続くと、ワザとではないかと思う。
組織にダメージを与える為にワザと酒のトラブルを起こす。

これから採用する職員は、飲酒しない人限定にすればいい。
すぐには効果が出ないが、5年10年と時間が進めば、効果が出る。

面接時にウソをつかれたらどーしよーもない。
しかし、何もしないよりはいー。

それで、効果が出ればいいな。
福岡市が成功すれば、他の自治体や民間企業もマネをする。

誰でもトラブルは回避したい。
自分の努力でトラブルを回避できるなら尚更。