巨人か。。

ＣＳファーストステージ、巨人が勝ちましたね。(^▽^;)

１４日からファイナルステージ。
ヤクルト選手は宮崎で調整しており、調子も良いようなので、ぜひ、さっさと３勝して日本シリーズ進出を決めて頂きたいです。( ^)o(^ )

しかし・・日本シリーズの勝敗が７戦目まで持ち越しになった場合、11/1まで試合があるんですね。。
野球シーズンも長くなったのもです。。。（´-`）.。oO

阪神の選手の皆さん、とりあえずお疲れ！！


追記）
パリーグはロッテがファイナルステージに進出となりました。。
日ハム、負けちゃった。2位だったら・・まっ、いいか。優勝した訳じゃないからね。。

日ハムの選手の皆さんも、とりあえずお疲れ！！疲れ方がすごそうですが。。。いろんな意味で。(-_-;)

花嫁のれん＠JR西日本

数日前、偶然、YouTubeで見かけたのですが、花嫁のれんという列車の車両が素敵です。

俗にいう"鉄道おたく"ではないので、詳細までは押さえていないのですが、ウィキペディアによると

　「花嫁のれん（はなよめのれん）は、2015年（平成27年）10月3日より運行している、
　　西日本旅客鉄道（JR西日本）七尾線とIRいしかわ鉄道線を直通運転する豪華観光列車である。」

だそうです

車両のデザインが加賀友禅や輪島塗りをイメージしており、優雅で煌びやかで・・屋外で存在することが不思議なくらいです。
外装もさることながら内装も素敵で、高級旅館のようで・・１度肉眼で見てみたいと思いました。(*´▽｀*)高級旅館という処に行ったことすらありませんが。。

"笑神様は突然に"の鉄道BIC４を見ていて、軽く影響を受けたせいか車両を見た瞬間「水戸岡デザインか？」と宮川大輔よろしく軽く興奮してしまいました。(*´▽｀*；)水戸岡デザインではないのですが・・。

"笑神様は突然に"で水戸岡デザインの列車を紹介していましたが、こちらも素敵な車両です。(゜Д゜;)

花嫁のれんのみならず、自分が知らないだけで素敵は車両の列車はたくさんあるんですね。。(；゜Д゜)
自分の身近では、在来線しか見かけないので特に魅力を感じませんでしたが。。(;^ω^)

鉄道好きになるのがわかる気がしました。(*´▽｀*)

鉄道BIC４の人が「すき。たまらん。(´ρ`)」というポイントはよぅわからんですが。。。

明日に持ち越し。

ＣＳの結果、
　ロッテvs日ハム＠パリーグは、2-4で日ハムが勝ち。
　1勝1敗で、ファーストステージの勝者決定は明日に持ち越しですね。

　阪神vs巨人＠セリーグは、4-2で阪神が勝ち。
　こちらも1勝1敗で、ファーストステージの勝者決定は明日に持ち越しですね。

3連休だし、興業のこと考慮したのかしら・・と興ざめな感想を抱く今日この頃です。。( *´艸｀)

日ハムは今のところ斎藤佑樹選手はベンチ入りしてないですね。
3試合しかないからファーストステージでの登板はなしですかね。。。(^▽^;)

事業場外資源の名称変更あり

事業場外資源の名称が１部変更になっています。

・産業保健推進センター
　　⇒ 産業保健総合支援センター

・メンタルヘルス対策支援センター
　　⇒ 廃止＜機能は産業保健総合支援センターに統合＞

・地域産業保健センター
　　⇒ 地域窓口（地域産業保健センター）


詳しくはこちらをご覧ください。
大阪商工会議所

試験まで残すところ２０日となりました。
体調に気を付けつつ、夜型を直さないと・・マズいです。。(-_-;)

大谷選手、打たれたってよ。

パリーグのＣＳファーストステージ、ロッテvs日ハムの1戦目。

パリーグは3位のロッテが9-3で勝ちました。
2位日ハムは明日、勝つか引き分けにしないと終わりですね。

大谷選手は3回5失点。。打線もゴロゴロとイマイチでしたね。(゜Д゜;)

ロッテのＣＳの挑発ポスターがおもしろいですね。(^▽^;)面白いのか？

　パターン１：　史上最大の下克上、シーズン２配信開始！
　パターン２：　タカ狩りの前に、札幌へ寄ってハム食べてこう。
　パターン３：　ファーストステージ？はい、通過点です。
　パターン４：　クライマックスシリーズ　ファーストステージ突破率　１００％の衝撃！

このポスターの格言(？)のとおり、日本シリーズに進出したら、それこそ143試合の意味は？？ですね。(；゜Д゜)

んっ、なんだなんだ。

セリーグのＣＳ、ファーストステージ阪神vs巨人の１戦目。

2-2で延長になり、10回裏巨人の攻撃で阪神さん、フォアボールの連発で"さよなら"となる1点をプレゼントしちゃってますよ。。(*´▽｀*)なんと！！太っ腹やなぁ。

阪神は明日勝たないとここで終了です。。(∩´∀｀)∩引き分けもダメ、絶対。

巨人がファイナルステージに来るのは・・気が重いです。(^▽^;)
ほんとは阪神に頑張っていただきたい。が、ファーストステージで巨人に火をつけないでほしい。。気もする。

短期決戦なので、vsヤクルトで巨人の調子が上がっちゃっていると・・困るのであります。。(-_-;)

コーヒー

コーヒーの粉の話です。

ここ最近は、セブンイレブンのオリジナルブレンドがお気に入りです。

↑これこれ。

値段も４００グラム入りで税込み４２９円です。コスパよし。( ｀ー´)ノ

大量にコーヒー淹れて、牛乳＋コーヒーでチビチビと飲むのが定番です。
ブラック好きではないので・・コーヒー好きとは言い難いですが。。

昔はスタバやらタリーズやら・・ゴージャスに購入していましたが。。ここ何年かはご無沙汰です。
コンビニのコーヒー、上手いですし・・行く必要がなくなりました。( *´艸｀)たまにスタバのフカフカそうな椅子に座りたい衝動に駆られますが。。
でも、セブンのカフェラテ(アイス)は甘すぎなので、もう飲まないと誓いました。(｀・ω・´)ゞ

それと・・お店に寄るのかもしれませんが。
ミスタードーナツのカフェラテは美味かったです。(*^^)v
お替わりできるので、３杯くらい飲んでしまいました。ドーナツ１コで。。(゜∀゜)

ショッピングモールにカルディコーヒーがあると、コーヒーをもらいに必ず行っちゃいます。これまた旨い。(*'▽')たまに甘すぎることもありますが。。
カルディコーヒーなのに・・コーヒー買わずにすみません。。カルディに懺悔。でもアーモンドとかココアとか梅干しとかオリーブオイルとかその他諸々・・は購入しているんですよ。。言い訳。

CSでどうなると日本シリーズ進出なのか。。

今日(10/10　旧体育の日)からクライマックスシリーズが始まりますね。

まず２位と３位のチームで試合して、勝った方が１位のチームと試合して、勝った方が日本シリーズ進出。

なのですが・・詳細がよくわからなかったので調べてみました。

２位と３位のチームの試合はファーストステージと、
ファーストステージで勝ったチームと１位のチームの試合をファイナルステージと呼ぶそうです。

ファーストステージの試合数は３試合。以下条件に該当するチームがファイナルステージに進出。

　①先に２勝したチーム。
　②２試合終了時、２位のチームが１勝１敗のときは２位のチーム。３試合目は実施せず。
　③３試合終了時、１勝１敗１分、もしくは０勝０敗３分の場合は２位のチーム。

ファイナルステージの試合数は６試合。１位チームには１勝のアドバンテージあり。
ヤクルトは始まる前から１勝していることになるわけですな。(∩´∀｀)∩
以下条件に該当するチームが日本シリーズに進出。

　①先に４勝したチーム。
　②ファーストステージ同様、試合終了時、引き分けの場合は１位のチーム。
　③１位チームの勝ち負けが確定した時点で残り試合は実施せず。

実質は６試合中、ヤクルトが３勝すれば日本シリーズ進出なんですね。

しかし・・１４３試合の意味ってなんなんですかね。。(-_-;)
１４３試合の結果の１位なのですから、１位のチームにもっとアドバンテージを付与してもよろしいのではないでしょうか。。( ｀ー´)ノ

それか・・１位のチームには他チームから２人くらい助っ人を入れても良いよ。でも別に試合に出さなくてもいいんだよ。ってな特権あり。とか。

おっ、阪神vs巨人戦、試合が始まりましたよ。厳戒態勢らしいですね。。賭博か。。(;・∀・)

職場環境改善のためのヒント集（メンタルヘルスアクションチェックリスト）

★６つの領域
　・作業計画への参加と情報の共有
　・勤務時間と作業編成
　・円滑な作業手順
　・作業場環境
　・職場内の相互支援
　・安心できる職場のしくみ

★特徴
　・自分たちの職場の経験に基づく検討ができる
　・職場環境の改善が必要な点に気づけ、改善のためのヒントが得られる
　・優先して改善すべきポイントを明確にできる
　・職場ですでに実施されている良好な事例を見つけ出し収集できる
　・職場を多面的に見ることによりストレスとなる職場環境に関心が持てるようになる

ラインによるケア としての職場環境改善

職場環境改善のステップ
　職場環境改善のためのヒント集(メンタルヘルスアクションチェックリスト)を使った職場環境等の改善の進め方

　　ステップ１　「方針、目的の設定」
　　　　　　　　　　⇒ニーズの把握、目的設定

　　ステップ２　「組織、企画と準備」
　　　　　　　　　　⇒情報収集とツール準備

　　ステップ３　「討議の実施とまとめ」
　　　　　　　　　　⇒講義とグループ討議

　　ステップ４　「対策実施と評価」
　　　　　　　　　　⇒文書化と評価、監査

　方針・目的の設定
　　　↓
　役割・責任・権限の明確化と組織づくり
　　　↓
　職場集団での討議の実施と対策の検討
　　　↓
　改善提案の実施と結果の記録

カレンダーに疎い昨今。

今度の月曜日は体育の日。。ヽ(^o^)丿

今週末は土曜からだと3連休なんですね。
ハッピーマンデー制になってから何の祝日で休みなのか、わからなくなってしまいました。(?_?)

特に、今はカレンダーを目にしなくても、特に不便のない生活なので。。(^▽^;)
というか、そもそも部屋にカレンダーがないので、日付がわからなくなってしまう今日この頃。。(^▽^;)

今日って１０日だよな・・と携帯で日付を確認したときに、１１日だったりすると愕然としてしまいます。(゜Д゜;)
１日ずれているってことは、１日分の時間が足りないということでは。。(゜Д゜;)
やべっ、予定を立てたそばから、実日付と予定がずれている。。(-_-;)

カレンダーを常に意識して生活しなければダメですね。。（;´-`）.。oO

いい。

今年の夏は、
　仙台貨物ってすきだわぁ～。で始まり、
　戸田球場に行って、斎藤佑樹選手が投げてる～。とはしゃぎ、
　民王の悪ふざけが過ぎるわ～。とニヤつき、
　ヤクルトが優勝するんじゃねぇ。と盛り上がり・・。

秋を迎え、
　民王が終わり、
　仙台貨物も露出が減り、
　イースタンリーグでヤクルトは最終戦も負け、最下位で終わり
　セリーグでヤクルトが優勝した。

一旦、イベントが終わり、なんだか・・ぼけぇとしてしまう。
特に張り合いもなくなった今日この頃。

何気に仙台貨物のうまなみでライブ2008を見てたら、何だかテンションが上がってきた。
ヤバい。1人でニヤついている・・ヤバい。

やっぱり仙台貨物のすきだわ。

しかし・・YOMI氏と千葉さんが同じとは・・思えん。(*´ω｀)あっ、兄弟か。

自己責任ですが・・ご注意を。

自宅の共同ポストにこんなんが投函されていました。
↓


一見すると、結婚相談所の案内なのですが・・。
名前が"真の家庭運動推進東埼玉協議会"となっており、"真の"と付くのが怪しいな・・とググってみたら。。

統一教会らしいです。ネット検索の結果なので真実なのかどうかは受け取る人次第ですが。

損なこととは露知らず、"真の家庭運動推進東埼玉協議会"にコンタクトをとると、
　①教育を受け、
　②それを受け入れるとお見合いできて、
　③そのあと献金と称した高額費用請求されて、
　④合同結婚式を迎えるらしいです。

こんなんで結婚したところで、お付き合いすることなく結婚する訳で・・別れることも多いようです。

結婚詐欺みたいですよ。(゜∀゜)

信じる、信じないはあなた次第ですが。。(｀・ω・´)ゞ

職場のストレス評価方法

評価するために用いられる方法として以下がある。
・質問紙調査を利用する
・チェックリストを利用する・・・職場環境改善のためのヒント集(メンタルヘルスアクションチェックリスト)

●職業性ストレス簡易調査票　(旧労働省 作業関連疾患の予防に関する研究班)
　特徴
　・あらゆる職種で使用できる
　・ストレス反応を評価できる
　・職業におけるストレス要因や修飾要因を評価できる
　　※修飾要因⇒上司や同僚、家族、友人などからの支援ならびに満足度

　質問項目・・５７項目
　　内訳
　　・１７項目　仕事のストレス要因
　　・２９項目　ストレス反応
　　・１１項目　修飾要因

この調査結果を利用して仕事のストレス判定図を作成すると、
・仕事の量とコントロール
・上司、同僚からの支援
の2つの切り口でストレス判定ができる。

ストレス判定は、100を基準とし、100以上だと健康リスクが高いことを示している。
たとえばストレス判定で130だったとすると130-100の30％健康リスクが高いので対策の必要性が高い。

●新職業性ストレス簡易調査票
　ポジティブは面での評価が追加された。

ストレスの原因となる職場環境

"ストレス原因になる可能性"となる要因は、以下の３つに分類される。

①作業内容及び方法によるもの
　　・作業負荷や作業内容
　　・作業に伴う責任や自由度

②職場組織によるもの
　　・職場の人間関係や職場の意思決定への参画
　　・入手できる情報量

③物理化学的な環境によるもの
　　・温熱や有害物質
　　・作業レイアウト

※これらの中でも特に心の健康と関連が深いものは、
　仕事の要求度
　　⇒仕事の負荷、責任など
　仕事のコントロール
　　⇒労働者の裁量権や自由度
　上司や同僚の支援
　　⇒職場の人間関係