世の中は、今日から10連休のようですが、みなさんの会社はいかがでしょうか?
「なんともはや」の会社は、基本、暦通りです。
ただし、今週の金曜日と、来週の月曜日に有給休暇を取得して4連休になるようです。
働き方改革で、有給も消化させなければならなくなったようですから経営側も大変ですね。
それでも、「なんともはや」の会社は人が辞めていきます。
経営側に打つ手がないのです。というか、なんとかなると思っているのか、
危機感は感じられません。
人が減った分、一人にかかる仕事の負担は増加します。
給料が上がるわけでもなく、手当が付くわけでもなく、残業や早出をさせない
(仮にあったとしても会社が認めなければ手当はない)
これじゃ働いている人たちの不満が増大していき、いつか「辞めます」となることが
目に見えています。
仕事に熟練した人が減り、次から次へと人が変わっていたのでは、
会社の未来は目に見えています。
まあ、愚痴を言っても何も変わりませんし、10連休があっても、
やることもありませんので、「なんともはや」なのかもしれません。
みなさんにも「なんともはや」はありますか?