ネットラーニングの営業部員の大幅な増員をつづけている。今年度10名程度ふやす計画であり、上半期に5名の増員を予定している。来週はじめにも、1名仲間がふえる。
新しい社員がやってくるのは、刺激的であり、楽しい。
技術部員も、プロジェクトマネージャークラスや、運用担当者など3名の増員をいそいでいる。
wiwiw は、今年度2名の増員計画で、すでに1名入社し、あと1名も7月には参加する。
ネットラーニンググループは、本人の希望による若干の契約社員はのぞき、全員正社員で構成する基本方針をもっている。少数精鋭である。
新しい社員がやってくるのは、刺激的であり、楽しい。
技術部員も、プロジェクトマネージャークラスや、運用担当者など3名の増員をいそいでいる。
wiwiw は、今年度2名の増員計画で、すでに1名入社し、あと1名も7月には参加する。
ネットラーニンググループは、本人の希望による若干の契約社員はのぞき、全員正社員で構成する基本方針をもっている。少数精鋭である。
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