先日、お昼のワイドショーで「健康上の理由でコロナワクチンを接種出来ない看護師が、就職できない」という内容の問題が提起されていました。
「ワクチンハラスメント」だかなんだか言っていたような気がします。
しかし、ワクチン接種を行っていない看護師を、コロナ患者がどこにいるかわからない職場に勤務させることは、それはそれで雇用者の安全確保の観点からも問題がありますよね。
「これまでワクチン接種せずに勤務していた」ということもあるのでしょうが、リスク管理の観点からすると、雇用するのは厳しいですよね。
一番良いのは、その人でも接種可能なワクチンが開発されるか、コロナウィルス感染が低リスクと考えられるレベルの治療法・治療薬が開発されることですね。