次のシフトが出ました。私は希望休さえ取れていれば連続勤務でも仕方ないと思ってます。一般的には月ー金と5日勤務だ。スーパーの場合は土日を入れて連続勤務になるのがツラいとこ、
4日連続勤務が2回入っているのがどうにも嫌だと言うパートさんがいて、シフトを見なおして欲しいと主任に訴えてました。でも動かせないから有休を入れて連続を回避してと言われてた。
うちのスーパーの有休は満額支給ではなく、6割ほどの支給なので仮に一日1万円稼いでいても有休にすると6千円に減る。なので有休はどぶに捨てたほうがお得な仕組みになっている。もめてるパートさんは減額有休を使いたくないのでシフトを動かして欲しいと言ってるのです。
一度できたシフトを見なおすのは難しい。誰かを移動させると他の人にも影響が出る。結局諦めて連続勤務を受け入れたようでした。ちなみに私も今回4日勤務が2回ある。過去には5日連続勤務もあったが一度出たシフトに文句を言うことはなく、受け入れてます。神シフトもあればカスシフトの時もあるさ。
4日連続勤務が2回入っているのがどうにも嫌だと言うパートさんがいて、シフトを見なおして欲しいと主任に訴えてました。でも動かせないから有休を入れて連続を回避してと言われてた。
うちのスーパーの有休は満額支給ではなく、6割ほどの支給なので仮に一日1万円稼いでいても有休にすると6千円に減る。なので有休はどぶに捨てたほうがお得な仕組みになっている。もめてるパートさんは減額有休を使いたくないのでシフトを動かして欲しいと言ってるのです。
一度できたシフトを見なおすのは難しい。誰かを移動させると他の人にも影響が出る。結局諦めて連続勤務を受け入れたようでした。ちなみに私も今回4日勤務が2回ある。過去には5日連続勤務もあったが一度出たシフトに文句を言うことはなく、受け入れてます。神シフトもあればカスシフトの時もあるさ。