今日は会社を休みました。
帰路が確保できないから、もぅ金曜日みたいな帰宅難民にはなりたくないからね。
「解散」って一言でいきなり放置されても、家に帰れないし・・
あんな無責任な対応をする会社ってどうよ？って不信感だらけっす。
朝、会社に電話したら、出社してるのは男の子の営業と２番目にえらい人。
そしてずっとインフルエンザで会社休んでいたので難民経験をしていない派遣の女の人。
あとは、これまた難民経験をしていない経理の人。
４人だけの出社らしい。。
結果、全員金曜に帰宅難民経験をしていない人だけが出社しているという状況。。
一緒にさまよった人たちは、やはり誰も出社してなかったみたい。
当然といえば当然だ。
というか、「解散」と言ったあと、安否確認が行われたわけでもなく、なんとも企業としてはお粗末な対応である。
そもそも・・
ぴょんの現在の会社は、生活に密着しているわけでもなく、社会的貢献度も低い。。
自分で言うのもなんだが、金があまってるであろう人が対象の仕事なので、こんな震災時にわざわざ営業しなくてもいいと思うのだが・・
もっと生活に密着している企業なら、何がなんでも・・と思うけど、全然そうじゃないし。。
前に働いてい某大企業なら、会社に着けばなんとかなる。と思えるから行く気もするが、今の会社はなんともなんねーしｗｗｗ
わが身は自分で守るしかない・・・最悪だ。
今回の件で、正直、本気で転職を考えた。。
やはり、どんな中小企業でも会社が組織として成り立っていないところはありえないね。。
てか。。
休業の連絡を待ってたんだけどなぁ。。
仕事にならないからって連絡が来るとばっかり思ってた・・
それがないってことは。。普通に仕事するってか？
会社のPC電源落とすだけで相当な節電になるぜ？
さすがにサーバー落とせとは言わないけどさ・・・
あぁ。。嫌だ。嫌だ。。
帰路が確保できないから、もぅ金曜日みたいな帰宅難民にはなりたくないからね。
「解散」って一言でいきなり放置されても、家に帰れないし・・
あんな無責任な対応をする会社ってどうよ？って不信感だらけっす。
朝、会社に電話したら、出社してるのは男の子の営業と２番目にえらい人。
そしてずっとインフルエンザで会社休んでいたので難民経験をしていない派遣の女の人。
あとは、これまた難民経験をしていない経理の人。
４人だけの出社らしい。。
結果、全員金曜に帰宅難民経験をしていない人だけが出社しているという状況。。
一緒にさまよった人たちは、やはり誰も出社してなかったみたい。
当然といえば当然だ。
というか、「解散」と言ったあと、安否確認が行われたわけでもなく、なんとも企業としてはお粗末な対応である。
そもそも・・
ぴょんの現在の会社は、生活に密着しているわけでもなく、社会的貢献度も低い。。
自分で言うのもなんだが、金があまってるであろう人が対象の仕事なので、こんな震災時にわざわざ営業しなくてもいいと思うのだが・・
もっと生活に密着している企業なら、何がなんでも・・と思うけど、全然そうじゃないし。。
前に働いてい某大企業なら、会社に着けばなんとかなる。と思えるから行く気もするが、今の会社はなんともなんねーしｗｗｗ
わが身は自分で守るしかない・・・最悪だ。
今回の件で、正直、本気で転職を考えた。。
やはり、どんな中小企業でも会社が組織として成り立っていないところはありえないね。。
てか。。
休業の連絡を待ってたんだけどなぁ。。
仕事にならないからって連絡が来るとばっかり思ってた・・
それがないってことは。。普通に仕事するってか？
会社のPC電源落とすだけで相当な節電になるぜ？
さすがにサーバー落とせとは言わないけどさ・・・
あぁ。。嫌だ。嫌だ。。