逃げるは恥だが役に立つ

アメリカのNetflixで逃げるが恥だが役に立つの配信が始まりました。日本語のテレビが普通にNetflixで見れるなんて本当に嬉しい限りです。

通常のストーリーは見たことがあったので年末年始ストーリーを楽しませてもらえました。

ちょっと私の中でタイムリーで面白いと思ったのが女性の産休､男性の育休です。

アメリカではコロナの後に男性の育休､パタニティリーブに瞬く間に普及しました。なんと12週間会社によっては100パーセント有給で取れてしまいます。

私たちの世代としては自分たちの時は産休が3ヶ月でしかも支払いが70%程度だったのにと言う気持ちがあります。

私の部下がもうすぐ育休を取ることになると思うのですが、この12週間100%有給に加えて通常の有給も加算され彼の場合は年間なんと30%不在と言うことになります。ひゃー、私も2人子供いるんですけどというのが私の正直な気持ちで、上司の私がそう思っているのですから他の部下の方々はもっとそういう気持ちが強いと思います。特にアメリカは年俸制ですから彼が不在の為増える仕事の分は支払われないわけです。

私の場合はもう1人正社員の人を雇うことにしました。そういうことに備えて余裕ある人員数にする方が、リスクマネジメントの観点から見てもありだと思いました。

私自身年始以来毎日休みたいと思っていても休みが取れずやっと今日の月曜日1日余分の休みを取れた状態です。いっぱいいっぱいの稼働率で人を回していく時代はもう終わったのかなあと思わせられました。

それにしてもゆりちゃんかっこいい上司ですね。憧れちゃいます。自分が部下にどう見られているかとかよりも自分自身が良いと思える人でありたいです。

かっこいいと言えば他の部門の統括の方に､この間引退を匂わせれました。かっこええ。。。まだ彼女は62､3歳だと思うのですが十分な貯蓄もありもう引退後に住む家も購入済み。皆さんに惜しまれながら辞めていくと言うことになると思います。私もそっち側に行きたい。。。

主人にボーナスが出たのにケイトスペードやコーチでカバンを買わないのかと言われ､前からそれよりももっと欲しいと思っていたリュックサックバックパックを買うことにしました。息子達と1日レゴランドに行く時､水筒のボトルが日本入れられて両手が開くリュックサックがやっぱり便利だからです。

お店を見て回って､最終的にはospreyのデイパック+にたどり着きました。お店にあったのはあまりにも赤い鮮やかな赤だったので､

違う色を買うことにしました。休憩にスタバのストロベリークリームクッキー。春ですね。

オンラインではこの赤が地味なえんじ色に見えたので､このオンラインの黄色も鮮やかな黄色だといいなと思ってます。

バックを探しているときに､L.L.Beanも見ました。お値段は高めですけど上品で色付かいが綺麗でいいなぁと思い､フラネルのパーカー買っちゃっいました。

忙しいと忘れちゃいますが、毎日ウキウキワクワクしていたいし､そういう気分になれない時､それを思い出させて貰えるものに囲まれていたいです。