一番厄介なのは上司との関係性でしょうか。基本的な相性が悪いと評価されにくですが、それでも試してみる価値のある方法。同僚や、苦手な相手を褒める言葉を伝えておく。直接、言われるよりも第三者を通して褒められると関係性がよくなります。性別に関係なく人は自分のことを理解してくれる人、よい評価をしてくれている人には親切にしたくなるものです。
世の中には芯の強い人もいますが、そうでない人も多いです。他者の言動や感情に心を痛めてしまう人も多いでしょう。自分の心のうちを理解されず引きこもり、不登校になる人もいるでしょう。ツラい状況にいる時、自分の事を理解してくれる人がいると、それだけで強くなれます。認めてくれる人がいると心強いものです。