こんにちは。
酸化ﾁﾀﾝの分散加工品を製造する大成化光株式会社 の 大森です。
2023年に入り健康管理関連の情報をアップしてきましたが、そろそろネタが尽きてきました(笑)。
そこで、ネタ探しをしていたところ、2023年9月15日（金）の日経新聞に、
「資生堂 若手が幹部を指南」との見出しが目に入りました。
若い世代が年配者の先生になる「リバースメンタリング」で組織を活性化しているのだそうです。
若い世代に進化の早いITやSNS等について学ぶということは我々世代の人間（経営者）にとって
非常に大切なことだと思います。
世代を超えて立場を逆転させた交流で変化の激しい時代におけるイノベーションの土壌づくりにもなっているそうです。
と言っても、社内には若い人が多いわけではないので、なかなか若い人と交流を持つのが
難しい状況でもあります。
そこで頭に浮かんだのが、娘です。
もう少し娘とのコミュニケーションを活発にして、最新の動向を学びたいと思います。
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