本日は仕事に関して「他力」を活用することの大切さについて書きます。
私は企業でサラリーマンをして来て22年になります。
その間、女性の活躍は目覚ましく進展しました。
入社した当時は、女性の管理者が部内に1人もいないのはザラで
女性で管理者になっている方は、相当な気合いと体力と根性を持ち
男性をも打ち負かすような強力なパワーを持った方々でした。
しかし、最近は私自身が管理者になれたことからも明らかなように
いわゆる「女性は男性の2倍働くことが出来ないと管理者になれない」時代ではありません。
それでもなお、少数派の女性としては
「実力を証明するために何かをしなくては行けない」
「ありのままの自分では出世する資格が無い」
・・・そんな風に考えがちです。
もちろん、男性だって全ての方が管理者になれる訳ではありませんので
それ相応の努力や自己PRは必要です。
・・・しかし、ここから先が落とし穴になるのですが
常に、実力を証明し続けなければいけない
常に、努力し続けなければいけない
こう思ってしまうと
「全てのことに対して完璧に準備しないと・・・」
「周りからバカにされないように振る舞わないと・・・」
こんな風に自分を追い込んでしまい
だんだん他人が敵に見えてきます。
そうすると、他人の話の話に耳を傾けたり、よい意見を取り入れたり、助けてもらったり・・・
そうした「他人がアナタのために活躍する機会」を奪ってしまいます。
結果、職場において孤独や孤立を深めてゆき
最後には「誰も私のことを分かってくれない／助けてくれない」症候群に陥ります。
バックで流れるBGMは、B'zの「孤独のRUNAWAY」です苦笑
・・・ですので、少し肩の力を抜いて
今日くらいは、完璧な自分じゃなくてもいいのかも
今日くらいは、他人に助けてもらってもよいのかも
そんな風にご自分のテンションを少し緩めてみてください。
意外なあの人がアナタのお助けマンになるかも知れませんよ！
ご参考になりましたら幸いです。
最後までお読みいただきありがとうございました。
素敵な月曜日の夜を。
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