さて、昨日の日記で"ショッキングな事が起こるかもしれない"と書いてましたが、一先ず回避されました。
実は今日、珍しく本社の事務員全員出席でちょっとした会議があったのです。
これまで30年弱勤めてこられた事務員さんが辞められる(実際にはフルタイムの正社員から週数回のパートに転向するのですが)事になりました。
で、それを機に配置換えと称して、入社して間も無い新入社員に重要なポストを与えて、自分を主要任務から外すそうとしているのではないか?と思っていたのです。
仕事の配置換え自体は否定しません。
でも、社長あるいはある一社員の勝手な意図で事を運ばせたいという理由での配置転換はとうてい納得できません。
実際、一月の人事異動はまさにそれでした。
今回は何事もなく、正直なところ、ちょっと安心しました。
でも、それに安堵する事なく、次に来たる大波に備えて、日々勉強・鍛錬して撥ね返せるだけの力を付けていかねばなりません。
実は今日、珍しく本社の事務員全員出席でちょっとした会議があったのです。
これまで30年弱勤めてこられた事務員さんが辞められる(実際にはフルタイムの正社員から週数回のパートに転向するのですが)事になりました。
で、それを機に配置換えと称して、入社して間も無い新入社員に重要なポストを与えて、自分を主要任務から外すそうとしているのではないか?と思っていたのです。
仕事の配置換え自体は否定しません。
でも、社長あるいはある一社員の勝手な意図で事を運ばせたいという理由での配置転換はとうてい納得できません。
実際、一月の人事異動はまさにそれでした。
今回は何事もなく、正直なところ、ちょっと安心しました。
でも、それに安堵する事なく、次に来たる大波に備えて、日々勉強・鍛錬して撥ね返せるだけの力を付けていかねばなりません。