なんだか急速に
組織のなかで分裂が起き始めている。。
組織寄り。経営のことしか考えてない!
と思われている側の私。
悲しいけど、組織のなかで仕事をするんだもの。
慈善事業でもないし、趣味でもないし。
求められている役割を、まず果たしていくべきと思うから
自分なりに、これが正しいという考えはあるので
言わせておこ‥と思ってます(-_-;)
が
なんだか、もやもや
こういう状況のなかで、相当悩んでいる、後輩職員の話をききながら0時を過ぎる日
年が明けて、より仕事量が増して
仕事後の、研修、飲み会、会議‥‥も次々と命じられる(+_+)
6ヶ月後に、元気でいれる気がしないわ
組織のなかで分裂が起き始めている。。
組織寄り。経営のことしか考えてない!
と思われている側の私。
悲しいけど、組織のなかで仕事をするんだもの。
慈善事業でもないし、趣味でもないし。
求められている役割を、まず果たしていくべきと思うから
自分なりに、これが正しいという考えはあるので
言わせておこ‥と思ってます(-_-;)
が
なんだか、もやもや
こういう状況のなかで、相当悩んでいる、後輩職員の話をききながら0時を過ぎる日
年が明けて、より仕事量が増して
仕事後の、研修、飲み会、会議‥‥も次々と命じられる(+_+)
6ヶ月後に、元気でいれる気がしないわ