みんな同じだよな・・・

いろいろな事業をやっていて思うけど・・・基金訓練で来ている訓練生も、ふるさと雇用で働いているウチの職員や札幌のNPOの職員も、この間オイラの話を聴講した道の臨時職員も、そしてオイラも・・・

時間の差こそあれ・・・求められているのは自立すること・・・

それが男性か女性か・・・管理者か雇用者か・・・講師か受講生は全く関係ない

それぞれが自立を求めて活動しなければならない！

委託事業の罠で、時間を忘れて対価を享受する中で、自立がお留守になるのだが・・・まず基金訓練の訓練生から自立を求め・・・

結果を出していかなければならない・・・

事業の中でここのスキルを磨き、事業終了後は自立できるよう導く事に本腰を入れなくちゃ・・・

どの事業も、あんまり時間はないけど・・・