ちょっと待て！

　昨日、今日と仕事でばたばたしてしまいまして、あまり話が思いつかないのですが、やっぱり腹わた煮えくりかえってるんで、書かせてもらいます。（毒がかなりあるんで、隠しておきます。）
　大体ね、感情論でメールよこして、後で、ごめんなさいしたって、もうそんなこと、知りませんですよ、自分。
　そんな言い方するんだったら、あんたらに設定用の資料道具一式渡すから、勝手にあんたたちでやってくれ！
　そうすれば、あんたたちが好きなように設定できるでしょ？
　そうすれば、あんたたちが好き勝手にスケジュールできるでしょ？
　違います？
　私も、ヘマしたけど、あんな書き方で、メール送られてくれば、ヘマしたって、椅子蹴って、帰りたくなりますよ。
　本人に謝らないで、他の人に謝ったって、何も始まりませんよ、全く。
　私側で迷惑を掛けた方には謝りましたが、次、同じ事を言ってきたら、道具一式渡して、さっさと帰らせてもらいます。そのつもりで…。
　それぐらい、腹わたが煮えくりかえってます。
　だから、大人になれないんですよね、自分。
　実は、過去、２回ほど、取引先と大げんかをしたこともあります。
　１度目は、電話で「御社の云々～」と言われ、カチンときて、「細かい話をしようとしても、あんたらが変なぺらい資料を送ってきてるから、こっちだって回答できないし情報共有が出来ないんだろうが！！」と一喝、派遣１年目の事です。
　さすがに、向こうも「やばい」と思ったんでしょう。きちんと資料を作ってくれて、「こう言うところは、こうした方がいいですよ。」ときちんと回答が出来るようになりました。
　で、２度目は、大事になってしまい、私、担当はずされました。
　でも、あの時、怒っておいて良かったなと思っています。
　そうでなければ、案件が停滞してしまい、それが原因で喧嘩になっていたと思います。
　ぶっちゃけ、「怒るな」と上司に言われても、人間、怒ることも必要なんです。仕事でも、プライベートでも…。