『個性の尊重』ってよくきくけど、一体どうすることなのやら 2012年04月30日 20時24分37秒 | 毎日の仕事☆＋過ぎてく日々 日経ビジネス オンライントップ＞企業・経営＞グローバル経営、勝負の分かれ目 「女のオジサン」を増やすことがダイバーシティではない 企業は人なり、で思考停止している日本企業 2012年4月26日 木曜日 松田 千恵子 ▼この記事から、一部抜粋 「“個”の違いを尊重すること」というと何やら当たり前のように聞こえるだろうが、実際にこれをうまくやっている企業は少ない。（略） もともと、同じよう . . . Read more
