患者さんのためになることをしよう！

このところ歯科医療業界は最後の新卒応募が
ある時期です。

なにぶん大手ではありませんから、
どしどしというわけにはいきませんが、
当医院にもちらほらと応募はあります。

私は猫の手が借りたいほど忙しくても、
採用の条件に満たなければ採用は
しません。あなたには私の基準がわかります？

美人の人？
かわいい人？
成績優秀、バリバリの人？

違います。

当初人を採用するときは
悩んで悩んでしかたありませんでした。
ほんと全くわかりませんでした。
友人が見かねて参考にすればと
『面接のルール』とか『方法』の
参考書をいただいたこともあります。

でもだめでした。

自分でいいと思った人が全く別人だったり、
仕事ができるはずなのにダメだったり
するわけです。

このところやっと少しだけ分かって
きた気がするのです。

わたしは患者さん（他人）への思いやりを
重視するのです。
この心が無い人は採用しません。

何年もやってるバリバリの歯科医師でも
この心がなければ当医院では不要、
不採用なのです。

目標が同じ、考えが同じ人がいいのです。

不思議なもので患者さんもそういう方が
続々と集まってくるのです。

共感できることはすばらしいことではないしょうか！