近くの公園の木、桜にしてはなんだか色が強い。クレヨンのピンクみたいな濃さだな、…と思ったら、それは桃の花だった。なんてことがあります。正確には花びらの形状も異なるのでしょうけれども。
我が家の空き家のユスラウメの木が満開です。
毎年、春の到来をつげる覚え書きとして日記にしていた記憶がありましたが。あんがい、そうでもなく。去年の今頃は同居人の入院騒動で慌ただしかったから、からなのかもしれませんね。昨年と違い、今年はこの時期、安定していることに安堵しています。穏やかな日常が破れるなにかが、そのうち起きるんじゃないか、なんて怯えながらも。
先月に、私が健診で通えなかった休日、同居人が刈り込んでくれたおかげで、みごとに咲きました。
隣のぼたんの木も負けじと大ぶりの開花。前庭の椿の木はもう花じまい。いろんな樹を植えると、一年中どこかで色づいてくれるのかも。楽しみですね。ユスラウメ、今年はどれぐらい収穫できるんだろう。
仕事の話か、空き家の話か、ヲタク話しかしない。
ここ一年はそんなサイクルでブログを回していますけども。世の中、びっくりな事件とか、腹立たしいこととか、たくさんありますが。いちいち感情を乱されていたら、こころが擦り切れそう、ということで。あえて話題にしないことにしています。
3月18日は彼岸入り。
二軒のお墓参りを済ませて、仏壇に手を合わせる。いつもの休日の作業と同じですが、違うのはお供え物をお寿司とゴージャスに。大広間のこの家の仏間には、二代前の家長がいたころ、親族が数軒より集まって、仕出し屋からお膳をとっていたほど隆盛があったとのこと。いまは家族も少なくなり侘しい限りですね。私の経済力では、スーパーのお寿司が精いっぱいなんです。それも私たちの夕食になるために。
お彼岸なのでほんらいは21日に墓参りすべきなのでしょうが。
私の勤め先が年度末の決算作業で忙しいので、通常の土日に予定を消化しましょうということに。
春分の日、月曜で三連休だったらいいのに、20日に有休とったひと羨ましい！なんて、労務管理者としてけしからんことを考えつつ。実際は、週のあいだに一日休みがあるのはいいことなのですけども。天皇誕生日がまさにそうなのですが、20日前後は請求書の締日、仕入先への支払い、賃金締め日などなどもろもろ予定が重なってきて、実は休み明けにもゆっくりできない事情があります。
経理の仕事は日次、月次、年次作業がほぼ決まっているので、予定の見通しは立てやすいのですが。
今年の決算作業、本格的に私の担当が初めてなうえ、未収入金などの残合わせや貸倒処理などで調整を行うので、やや神経を尖らせています。過去年度の得意先への請求ミスなども洗い出しせねばならない。地道な作業の連続です。
ひとつ朗報だったのは、在庫がさばけたことで純利益が例年よりもよかったこと。
おかげで、今年の3月も昨年に続き決算賞与の支給が！ あくまで年度末の会社の業績を社員に還元するための、節税対策。なので、夏冬のボーナスよりは金額少なめですが、まあないよりは、あったほうがマシ。この準備もすでに済ませました。がんばっていただきました従業員の皆様のおかげですね。
政府が育児休業給付金を増やして男女とも10割にするとか、キャリアダウンをしない工夫をするとか。
あるいは年収の壁で就労時間制限をかけるパートさん問題で、人手不足解消のために、社保料の所得上限を見直すとか、あるいは政府が負担を肩代わりするとか。若い働きざかり世代の負担を軽くする政策が聞こえてきます。
私としては大歓迎ですけれども。
給付を増やすということは、やはり財源は雇用保険料の更なる増額がと。昨年上げたばかりなのに。被用者のみならず、自営業や働いていない子持ちさんにも恩恵をということですが、さてどうなることやら。
お子さん、お孫さんの理由で急に休む方、ちょくちょくいらっしゃるんですね。マタハラとか、育児ハラスメントとか。うちの会社はそういうひずみはないけれども、やはり連日残業する人にいくばくか負担もかかります。あきらかに管理職級の方の疲弊が見えます。余裕のある人員を雇えばいいけれども、企業が求める人材が募集をかけてもやってこない、という現実もあります。家庭と仕事の両立、男女ともに大切なことではあるけれども。誰かの負担をわかちあうことで、組織は回る。難しいですね。
職場の皆さんに、明るく、健康に働いていただきたい私には、とりあえず、衛生的に快適に過ごせるようお手伝いするほか道筋がありません。
休日にはゆっくり花を、春の空気を楽しみながら休みたいところですが。
日曜夕方になると、こうした労働現場の悩ましい事態が頭をよぎるのも考えものですね。
ちなみに、休日の最近のストレス解消法は、最近再熱マイブームのまりみてを読みなおすことです。
もう封印しようかなと思っていた二次創作小説も再開しようかと思っていたりもします。
（2023/03/19）
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