想の徒然なるままに ２ 栽培記についてと、頂いているメールの返事

えー、

本編のネペンテス栽培記とは無関係といいながら、

早くも本編について書くいい加減なシリーズ、

どうも、

想です。



ここ最近、

まったく栽培記を書けていませんが、

ボチボチ、

活動はしておりました。



内容的には、

メールをけっこう頂くようになり、

それについての返信や、

プレゼント企画の植物の発送、

注目度抜群の新用土、

ユグドラソイルＳ（スペシャル）、

ユグドラソイルＰ（プレミア）、

ユグドラソイルＳＰ　（スーパープレミア）

の配布などです。



言い訳する気はまったくないので、

はっきりと書きますが、

それに満足して、

栽培記は書いておりませんでした、

はい。



で、

それとは関係なく、

仕事や就活、

あとはまぁ、

生活という部類になるのでしょうか、

そういった関係で相談のようなメールを頂くことがありまして。



私でいいのかなと思いながらも、

困ってるようでしたし、

せっかく頂いた質問や相談なので、

私なりの経験を踏まえて返信してたわけですよ。




そうしますと、

ご自身が求められていた答えと違ったのか、

結構な確率で返事がないんですよね。


最初はビックリしました。


こういう人って、

まだいるんだな、

と。


いやむしろ、

最近はこうなのかな、

と。



あとは、

発送した後、

なんの音沙汰ない人も、

意外と多くいるんですね。



ブログにコメントを頂いた方のみに絞っていた時は、

こんなことはまずありえなく、

お礼や感謝の言葉は必ず頂いてました。


それに比べると、

栽培記のレベルも随分落ちたもんだと、

凄くがっかりしました。



別に何か見返りを求めているわけではなく、

相手も対法人的な気持ちで、

特に悪気があるわけではないと思いますが、

マナーや人間性のレベルは相当低いなと思いました。



特に就活生の方に限って言えば、

よくそんなレベルで、

入社して働きたいと、

図々しく言えるもんですよね。



会社の方も、

社会的な立場がありますので、

変な噂が出たり、

将来性のある若者の、

人間性を否定するわけにもいかず、

迷惑ですとはっきり言えないのが可哀そうです。



マナーや考え方は、

仕事したり、

経験をつんだりで、

ゆっくりと培っていくものという考え方もありますが、

まず基本的なお礼や感謝ができない人は、

成長が物凄く遅かったり、

一般的な仕事もままならない場合がほとんどですね。



マネーゲームのようなビジネスの世界では、

別に礼儀がなかったり、

裏をついて儲けるようなことで、

逆に有利に働くのかもしれませんが、

そういう人は、

就活で時間を潰すより、

いち早く独立して、

どうすれば自分の力で稼げるかだけに注力した方が、

将来のためになると思います。



あとは仕事が上手くいかないとか、

お決まりの人間関係の相談ですが、

そういうところですよ。



私の今まで見た中で言えば、

社員という枠組みですが、

相手のダメなところはすぐ気づくけど、

いいところはそんなに評価しない人は、

すぐ代わりがきくような、

大した仕事はしてない印象ですね。



それならばまだいい方で、

突然いなくなっても、

何の支障もなく業務が回るどころか、

かえって効率がいい人もいますね。



それってなぜなのか、

わかりますか。



相手のダメなところを見るというのは、

自分しか見てないという現れです。


相手のいいところを見て、

評価したり、

感謝できるというのは、

相手を見ているということです。


相手を見ている人は、

全体を見るのもうまいんですね。



つまり、

自分しか見てない人は、

自分の仕事しかしてない上に、

自分の仕事だけを振り分けていくので、

周囲にどういう存在で思われているか、

私は簡単に察しますね。



ダメなところを見るということは、

じゃあ指導者はとか、

注意する立場や、

チェックする仕事の人はどうなのかとか、

そういう話しが必ず出てきますが、

もうね、

そういうところなんですよ。




返事もないような、

仕事に関する低レベルの相談事の返事は、

もうめんどくさくなってきたのでここで書きましたが、

悩み事がありましたら、

まずは生活面の改善や、

ご自身の人間性の磨き方について、

じっくりと自分に向き合ってみた方がいいんじゃないですかね。



旅に出るとか、

知らないところに行って自分を探すとか、

そんな大層な悩み事じゃないわけですから、

仕事をしている、

という部分をクリアしているのであれば、

レベル１　まず相手の話を聞く

レベル２　そして自分の意見を伝える

レベル３　さらにお互いの考えを理解する

レベル４　最後に自分の気持ちを伝える

レベル５　その後もビジネス関係を続けたかったら後日お礼をする


もうこれだけ。


同僚先輩後輩顧客下請け取引先、

全部関係なくほんとこれだけ。



レベル１も出来ないような人が、

アポなしで忙しい時間に飛び込んでみたり、

何度行っても迷惑がられるとかいった、

友達いないの？みたいな行動に走る可能性があるわけです。


レベル２もままならないのに下手に動くから、

急に怒られたり、

いきなりクレームが入ったりするわけです。



あ、

これは次の段階に行く人向けですからね。


新人や初心者は、

指示されたことに対して、

とにかくがむしゃらに実行してくださいね。



まだ働いてない方や、

経験の少ない方は理解できないかもしれませんが、

本来、

会話や面談というのは、

見えない無数の契約が飛び交ってる状態なのです。


それ以外は愚痴や自慢話なので、

帰りの一杯のストレス解消程度の役割しかありません。



私が、

先ほどから低レベルと言ってる意味がわかりますか。



「この日は？」

という質問一つでも、

大雑把に、

あなたになるべく会いたくありませんよ、

あなたを試していますよ、

あなたを信頼しかけてますよ、

あなたに合わせるくらい信頼してますよ、

あなたの都合に従いますよ、


という段階くらいは、

最低限でも見極めていかなければなりません。


その段階もよくわからない素人が、

「この日は～」

なんて話すから、

上手くいかないのも当たり前なわけです。



私が今言ってることは、

ほんとに最低限の話しですからね。


積極的に動くというのは、

レベル５までを無意識に対応出来つつ、

自分から動くことを言いますし、

人間関係が～とか言ってる人は、

どの程度の人間レベルで言ってるのかにもよりますし、

それを土台とした上で、

仕事が出来る、

人間関係が合わない、

という話しになってくるわけです。



私は、

あなたの一通のメールだけで気分を害すことになりましたし、

あなたのメールを送信したという行動一つだけで、

あなたという人間は低レベルで、

状況判断も稚拙な、

周りから煙たがられる存在だと判断しました。


あとはその判断が、

間違っているようにと祈るだけの状況です。



あと最後に言っておきますが、

仕事をする上で、

本当に最低レベルの人間は、

自分から行動しない人です。


私は、

あなたにそういう人にだけはなってほしくない。



どうしても動けない、

怖くて行動できない、

そういった時は、

それはまた別の問題なので、

ぜひご連絡ください。


私の勝手な見立てですが、

まだそういう状況じゃないように思いますし、

やらなければいけないことどころか、

やってもないことが沢山あるんじゃないでしょうか。



何を言ってるのかまったく理解できない人は、

まだまだ、

理解するには年数も経験も浅すぎますので、

まずはがむしゃらに、

何も考えず、

とにかく動く、

それで正解です。



じゃあ今までの、

低レベルな人間の話しはなんだったのか、

と思われるでしょうが、

あなたが動いた結果で、

私はこの文章を書いてるわけですし、

私が対応するに値しないと思えば、

この記事自体がなかったでしょうし、

もしあなたがこれを読んで、

どういう気持ちになり、

どういう考えになったかが、

あなたの行動における立派な報酬になるわけです。



つまり、

行動したことによって、

何も変わらないかもしれないし、

何かが変わったのかもしれないわけで、

それが本当に大事なことだということは、

おぼえていても損はないと思います。


ちなみに、

あなたと書きましたが、

広い意味で同様の相談は複数ありますので、

あなたたち、

と書くのが正解であり、

皆、

悩むことは似たようなことだということも、

書いておきたいと思います。



ではでは、

また次回がありましたらお会いしましょう。






想でした。