一切にムダは無い

ここ１０年、公務員の世界でも１年未満で簡単に途中で辞める若者が増えているそうです。せっかく難関を突破して就いた安定した職なのに、他の社会を知らない為の選択に思います。
一般企業ならば、景気の影響に左右されてボーナスなし、退職金も公務員のように数千万円も出ることはまず無いのです。

それどころか、退職金の積立を真面目にしている企業は非常に少ないです。
公務員ならば、小学校の給食作りの女性が高卒から定年まで努めて定年退職した時の退職金が数千万円だったという話を昔に聞きました。こんなことは一般企業では有り得ません。今ではさすがにここまで高額な退職金はないそうですが、民間には無い保障のある安定した職場です。

ここで読者からの投稿を紹介します。

（読者）
３年ほど前に、息子が看護師で公立病院に採用された時に、配属先の人間関係のことで伊勢さんに相談した時に、「忍耐ですが・・・」と言われた者です。
その後の息子の職場は、なるほど非常な忍耐が要る環境でした。

 

もし息子が新卒から直ぐに病院に勤務していれば、つぶれていたかも知れません。
過去に何度か学校でイジメに遭って、遺書まで書いていた息子ですから、せっかくの公立病院も１年も継続しなかったと思います。でも３年経過した今も、なんとか病院に勤務して慣れて来ているようで安心しています。

先日に息子と会話した時に聞いたのですが、
＊　新卒で最初に入った会社が非常なブラック企業であり、また遺書（今まで育ててくれたお金をムダにしてごめんなさい）を書いた経験。
＊　その後の再就職活動で落ちまくった経験。惨めさの経験。

その時のことを思い出せば、今も頑張れると言っていました。
その頃の「苦しい」経験が有ったからこそ、再勉強して看護師学校の受験を目指し、入学後も勉強に苦労し、資格取得後も公立病院に受かるまで何度も再受験していました。

病院に入っても、これまでに若者を何人も鬱や辞職に追い込んだ実績のある５０代のベテランお局様看護師と、それに追従する小局の下で忍耐の日々だったそうです。でも、
＊　辞めたら後が無いことと、
＊　給与と、新しい病院の寮などの福利厚生の有り難味は、
以前の会社と比較して身に染みて良さが分かっていたので、ひたすら耐えたようです。
病院でもイジメ倒されましたが、我慢している内に人事異動で救われていったとのことです。

息子は高校生でイジメに遭っていた頃から、鬱症状を定期的に見せていましたが、親の判断で受診はさせませんでした。
でも遺書まで書いていたとは知りませんでした。

苦しい時の息子が言っていたことは、「頑張りなさい」「感謝しなさい」とかは言わないで欲しいとのことでした。
やはり、精神のギリギリを息子なりに生きていたんだと思います。
でもブラック会社の経験が今の仕事の継続に役立つとは、まさに「万事塞翁が馬」だと思います。
（以上）

（感想）
息子さんの長い苦労と再挑戦の連続には、本当に偉いと思います。
でも、このようにイジメられながらも挑戦する意志が切れなかったのは、
＊　親の働く姿を見ていたから。
＊　先祖が見ていた。
＊　本人に優しさが有ったから。
と私は思います。これは遺書の内容からも感じます。

日本が戦後に奇跡の急成長をしたのは、
＊　あの時の生死を懸けた苦労を思えば、何でも無いこと。
＊　今が有り難い。
というのが一番の理由にも思います。

遺書を書くことは決して良いことではありません。同じような悩みを持つ亡霊を呼ぶヨリシロに成るからです。
でも、遺書を書くほどの「覚悟」は、悟りの世界では通じるものがあるのです。

＊　今日が自分の人生の最後。
＊　一日一生。

このように朝に思って、一日の生活を致しますと、
＊　今までに気付けなかった、有り難いことが見え出す。
＊　一杯の水を飲む時も、「愛（いと）おしさ」が心の奥から湧いて来るのです。

この連続は、どんな苦労も、悩みも、恩讐（おんしゅう：恨み）も彼方に追いやり、
＊　別に、いいや。
＊　これで、いい。
と、力みが消えて行きます。

アップルの創業者、スティーブ・ジョブズも、
「今日が私の最後の日」
と若い頃から日々に思うことで、非凡な発想が湧いて来たと残しています。

どんな苦労も、悩んだことも、明日に活かせます。
過去の苦しみが、今の自分を幸福に導くことも有るのです。
だから今が苦しい人も、絶望をしないで淡々と生活をしましょう。

※　関東が起動していますから防災意識で静観。
埼玉県も、中央構造線の末端の通過点であり静観を。

生かして頂いて　有り難う御座います

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