パワハラ

私が休みの時に事件があるなあ。いや休みじゃなくてもあったか！(笑)

昨日出勤するといつもバックヤードに卵が積まれたカゴ車が4台～5台あるのに昨日の朝は3台しかなく、積まれている卵も少なかった。なんかあったな～とは思ったけど気にせず仕事をしているとパートが近寄って来て

「昨日さ～主任が卵の事で怒られて在庫を他の店に届けてたよ～」という。

だからバックヤードに卵の在庫がなかったのか。卵コーナーをチェックしてみると減ってるし賞味期限が近いものはすべて半額になっていた。半額はやり過ぎだが店長の指示なんだろう。

かなりきつく、しかも人前で叱ったのか他の部署からも噂を聞きました。確かに卵の在庫はあり過ぎた。減ってから発注しても間に合うと思うが減る前に日にちが近い卵が入荷されてくるので販売が追い付かない。そして毎日値引き卵が出てしまう。パートですが一応発注し過ぎでは？と言ってみたけど聞いてはもらえなかった。

私が気になるのは在庫過多の卵じゃなくて、人前で叱りつけた店長だ。注意じゃなく、上から叱りつけるのはパワハラであろう。

数日前に本部からきた部長と卵の前で何やら話していたから、店長が自分の部下をかばわず、現状を部長にチクったのだろうと推察する。これは店長がいつもやる事なんだ。しかも余分だという卵を主任と他の店に配ったと聞くが、原因となる社員を連れまわして「こいつのせいで」と言ったに違いない。配りたければ自分ひとりで配れや。暇なくせに、主任は休憩もなくなり、ご飯も食べてなかったと聞く。

主任は昨日休みだったので、以上すべての話はパートさん達が見て教えてくれた話であります。だからパートが見てるところで叱ったのは間違いない。

デリカシーに欠けるとかではなく、人の上に立ってはいけない奴が店長になっていると思う。どう対処して主任をかばったらいいんだろう。