時給について

昨日扶養内で働く同僚が愛知県の時給が３１円と大幅アップするため、稼ぎ過ぎないように早めに今日は帰りますと、３０分ほど早めに帰りました。

現在愛知県の最低賃金が９５５円、それより多めの時給になっているのが扶養を外れて社保加入型のフルタイムパートです。そっちは時給９７５円、３１円最低賃金があがるとフルタイム勤務者よりも高い賃金になるため、９７５円の時給もさすがにあがるでしょうが、最悪の場合扶養内の短時間で勤務日もめちゃくちゃ少ない人達と同じ賃金になるかもしれない。さすがにそこは差別してほしい気がします。しかしまわりのどのスーパーよりも賃金設定が安いうちのスーパーはあげる気配があまりしない・・

それよりも、もっと苦しいのが居酒屋バイトの方です。スーパーでも夕方６時からのバイトは時給１０００円なのに居酒屋はいつまでも９００円だ。愛知県の最低賃金より５５円も安く夜１１時まで働いている。深夜料金は多少つきますが根本的な時給が上がっている訳ではない。

急にばかばかしくなってきた。オーナーもいい人なんだけど、個人経営なので文句も言いにくく、週に１度だけの勤務契約なので（実際には週２回になってしまったが）本気で辞めようかと思案中、とりあえず来週はシフトに入っているし、急に辞めれないから近日中に辞めたい旨をマネージャーに伝えますか。７年頑張ったがもう辞めてもいいだろう。疲れた。