グローバルコミュニケーションの憂鬱（１）

先日、UNIQLOが社内の共通語を英語にしました。
楽天も、社内コミュニケーションをUNIQLOと同じ英語としました。
日産も社内会議等共通語は英語にしているそうです。
(会長がゴーンさんですから。)
これから、多くの企業が英語を共通語としていく事でしょう。
でもこれまた、第2次サラリーマン 虐めツールとなるかも知れません。第一次の中高年サラリーマンの虐めツールは「パソコン」導入でしょう。
キーボードにも慣れ、Wordの社内申請書にも耐えた世代ですが、英語となると
これまた大変なこととなります。
英語となると公用化が良いのか？悪いのか？賛否両論あります。
子供の英会話スクールが流行っているようですが、母国語がちゃんと喋れないのに英語教育をするのは、「母国語」をも駄目にするのでは？と思ってしまいますが。