緊急事態宣言が解除されるそうです。
私の住んでいるところは、既に通勤電車は今週からそれなりの混み具合、さらに学校が再開したらいつもの満員電車に戻ります。
連休前に、先の投稿で書いたスーパーとは別のお店で、知人にばったり会いました。
ブラック企業で働いていた方で、私よりは1年早く辞めています。
年下ですが、体育会系で姉御肌のさっぱりした方で、一緒の部署になったことはないですが、ぜひ一緒に働きたかったと思う方でした。正直ああいう人に上司になってほしいなぁと思います。
去年の今頃は、疲労困憊といろいろと悩んでいたので、同じ町内に住んでいる彼女にどこかでばったり会えないかなぁなんて持っていました。
やっと偶然ばったり出会えたせいか、ついつい道端でお互いマスク姿で結構な時間話し込んでいました。
ここでブラック企業の定義⑨
「パワハラやセクハラの横行」
もちろん私たちが勤めていた会社はブラック企業なので、パワハラ、セクハラ満載でした。
なぜか入社直後から、男性の部長や社長に、「セキュリティがちゃんとしているか見てあげるからパソコンを持ってきて」と言われるたびにものすごく嫌な気持ちになりました。
私にとってはセクハラ同然の不快さでした。理由はよくわかりませんが・・・。
パソコンに疎いので詳しいことはわかりませんが、わざわざ上司に見せて何ができるんだろうって思います。ウイルスソフトなら自分でインストールしていたし、使っていて特に不具合もないので、断固として持っていきませんでした。というより見せたくなくて、「パソコンは持っていたけど、壊れて動かなくなったので処分しました。」とごまかしました。
別にパソコンの中身を見られて困ることはないのですが（今ならこのブログは絶対に見せたくないですが）、それでもあの上司たちには見せたくありませんでした。
今度は「管理職はパソコンが必需品になるので、壊れたなら新しいものを買うように。」と言われ、給料が低すぎることを理由に購入できないと断ったら、「会社で格安で買えるように準備するので、給料から天引きでどうか？」としつこく言われ、結局3万円で買い取りさせられました。
結局さらに借金が増えました(T_T)
話を元に戻します。
偶然会った彼女から今の会社の状況を教えてもらったのですが、今でも理不尽な社長の嫌がらせとか、異動できない環境にいるのに無理な異動を命じているそうです。辞めてまだ5か月ですが、何も変わっていません。
さらに驚いたのは、このご時世なのにずっと通常営業をしているということです。
かなり三密職場なので、常識で考えて休業や時短営業をしているものと思っていました。
が、思えばどんなに台風が来ても休みにはしない会社でした。これ以上赤字を増やしたくないからです。
でも私がもし会社に残留していたら、間違いなく社長の反対を押し切って休業していたと思います。
去年の夏に大型台風が来たときは、自分のとこだけ臨時休業して他からは大ひんしゅくを買いましたが、上司としては、顧客と社員の安全が第一だと思うのです。しかもこの会社はなにかあっても絶対に補償はしてもらえません。
この話を聞いたことで、「辞めておいてよかった～～～！」と口走ってしまいましたが、彼女も同じだと言っていました。
今はお互いホワイト職場で、やりがいのある仕事に恵まれて、コロナさえ終息すればもっと頑張れるよね！と〆て、落ち着いたらゆっくりお食事する約束をしました。再会に感謝です！
