マスクは医療機関に寄付します。

東京都では医療崩壊してしまっている病院がある。

医療に従事する方々をバイ菌扱いする

バカ者がいる。

医療従事者に拍手やブルーライトで応援する程度の発想しか出来ないか。

慈善事業、活動でいつも感じる“他人事”感。

空腹でパンが一枚しかない時に、苦しんでいる他人にそのパンを半分差し出せるか。

自分が苦しい時に真価が問われる。

慈善事業の光栄と義務。

億万長者がボランティアで1,000円寄付して「俺もボランティア活動した」

と言わないでください。

医療崩壊した病院はマスクが底をついている。マスクは欲しいが待っていれば何とか手に入る雰囲気だ。

でも、崩壊した医療機関は“今日のマスク”が必要なのだ。

50枚入りマスク箱は3日に一回の使用頻度なら3か月は持つ。

50枚入り箱マスクは医療崩壊した病院に寄付します。

しかし、その病院がどこで、そこに届ける術がない。

これを用意するのが、皆に余りそうなマスク寄付を募るのが行政の役目だ。

日本チームを一丸とするため、行政はマスク寄付の声かけを勇気を持ってやって欲しい。

頑張ろう日本。

安易な“zoom”ブーム

在宅勤務はやむを得ないが、それに伴う“zoom”アプリによる会議の実施はあまりに安易な判断だ。

在宅勤務で使っているパソコンは個人のパソコンではないのか。

そのパソコンは女房も使うし、子供も使う。

会社の資源と個人の資源は分けて考えないといけない。

会社でスマホの充電したら以前は「電気ドロボー」と言われた。

会社で平気で個人スマホに充電できません

個人パソコンを会社業務に使うよう指示したのなら、会社は電気㈹も意識してもらわないと。

在宅勤務で個人のパソコン使わせるなら、何らかの手当ては支払うものだ。

それ以上に在宅勤務なのだから、無駄な会議を減らす方が先決ではないのか。

これから子供達の授業実施がオンラインで本格化すれば、在宅勤の“zoom”

利用は難しくなる。

会社の資源は会社の資源、個人の資源は個人のもの。

個人も会社もまだまだ甘い。