中国の人力資源・社会保障部、財政部、国家税務総局は共同で「失業保険の職業安定還付政策の継続実施に関する通知」を発表した。本通知の主な内容は以下のとおりです。
1．失業保険料率の引き下げ
段階的に失業保険料率を1％に引き下げる政策が1年間延長され、2025年12月31日まで実施されるものとします。
2．失業保険の職業安定還付政策
2.1 申請要件
(1) 失業保険に加入しており且つ12 か月以上の失業保険料を完納したこと。
(2) 前年度に解雇を行わなかった又は解雇率が前年度の全国城鎮調査失業率の抑制目標を超えていないこと。
(3) 従業員数 30 人以下企業である同時にその解雇率は、被保険従業員総数の 20％を超えてはならないこと。
2.2 還付基準
(1) 中小零細企業の場合：企業及びその従業員が前年度に実際に納付した失業保険料の60％を超えない範囲で還付されます。
(2) 大企業の場合: 企業及びその従業員が前年度に実際に納付した失業保険料の30％を超えない範囲で還付されます。
2.3 還付額の使用用途
還付された失業保険料は、従業員の生活手当、社会保険料の納付、職種転換訓練、スキルアップ訓練など職業安定の経費として活用されることができ、生産・運営コストの削減にも役に立ちます。
2.4 実施期間
上記の失業保険還付政策は、2024 年 12 月 31 日まで実施されるものとします。
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