復活☆来週はマドレ・ネットワークサロン2011

先日、やっと復活というブログを書いた数時間後…。
深夜、息子が突如GEROGERO～!!
翌日保育園を休むも、妙に元気で昼寝もせず
シーツやパジャマの洗濯で寝不足の私はヨレヨレ…。
さらに翌日、娘がまた熱で呼び出しに

そんな訳で、ここ数日は寝不足プラス、
度重なる子供の病気プラス、思うように仕事を進められないストレスで、
自分でも「これは…マズイ!!」と思うほど、どよ～～んと沈んでしまいました。

引き金は睡眠不足…で、どんどんマイナス思考。
これって産後と似てますよね。

でも、最近読んでいる本で
「どんな精神状態でも、病院や薬に頼るのではなく
そこから助け出すのは自分の力なんだ」という趣旨のことが書いてあり、
（もちろん、それを支える存在や適切な治療は必要ですが）
それを思い出し「あ、こういうときに気持ちを立て直すには
誰かのせいにしたり頼るのではなく、自分自身で根を見つけるってこと？」と、
腑に落ちたことはうれしい発見でした。

とはいえ、元気を出させてくれたものはたくさん…

娘の作品展。上が春に、下が最近書いた画。すごい成長してる！

マドレボニータの会員向け機関誌、マドレジャーナル最新号。
読むことで、何時間も語り合ったあとのように、
皆さんのアツく真摯でかつ面白い言葉が頭をぐるぐる！
今回から私も原稿を書かせていただいてます

ちらりと覗いているのは代表マコさんが同封してくれた
埼玉・深谷産ネギ（笑）なぜ深谷か？はコチラで

そして娘と観た映画『毎日かあさん』。
笑いも涙も苦さもあってこそ人生なんだな、と再確認。

忙しい中家事をたくさん引き受けてくれた夫にも感謝。
私、とても扱いづらい雰囲気だったと思うんですが（苦笑）
素直にお互いがやっていることに感謝しあう、しかも
ちゃんと相手にわかるように…って、大事なんですね。


こんなに子どもの体調不良が続いたこと、初めてだったのですが
それはそれで気付くこと、考えさせられることが多い日々でした。

だいぶ長くなりましたが最後に来週末2/26のイベント
『マドレ・ネットワークサロン2011』のお知らせです。
マドレボニータ公式ブログから転載いたしますが、
なんと…わが夫と私もお話させていただきます（メインは夫ですが！）
転職に興味のある方も、私の夫に興味がある方も（!?）
マドレボニータ会員でなくてもご参加いただけるので、お気軽にどうぞ


マドレボニータにゆかりのある方をゲストにお迎えし、
その人の言葉で、その人の働くことへの思い、経歴などなど語っていただく
「マドレ・ネットワークサロン」。


３回シリーズの今年のサロンのテーマは
『オトンの転機』です。


子どもの誕生によって転機を迎えるのは
何も女性だけではありません。

父親になった男性もまた、人生の転機を迎えているはず！


子どもを持ったことで働き方、生き方を見つめなおし
新たな挑戦をしている男性をゲストスピーカーにお迎えし、
『オトンの転機』、大いに語っていただきます


３回シリーズの第１回目は２月２６日（土）です☆

この日は『転職』をテーマに語っていただきます。

オトンの転職！そのとき家庭は！？私ならどうする！？？

昨年のサロン2010に続き、男性からのリアルな声を
たっぷりお届けいたします☆


質疑応答、交流の時間もありますので、どうぞお楽しみに☆☆


＜マドレ・ネットワークサロン2010＞のようす。
※第二回「男性の口からも聞いてみたい！産後のパートナーシップ」より




ご参加出来る方は、是非パートナーとご一緒にご参加くださいませ。
男性のご参加も大歓迎です！！

ちなみにご夫婦でいらっしゃった際は
ぜひサロン帰りに高井戸の隠れた名店！
イタリアンレストラン『カレタナ』でランチでも☆


2011年、第１回目のサロンはいよいよ来週２月２６日（土）です☆

お申し込みはこちらから！

●マドレ・ネットワークサロン2011お申し込みフォーム●

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■マドレ・ネットワークサロン2011のご案内■
潤オオトンの転機～第1回「オトンの転職」
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●日　時：2月26日(土）10:30潤オ12:30
●会　場：高井戸地域区民センター３階　第一・二集会室
（高井戸東3-7-5）
●参加費：一般700円、NPO法人マドレボニータ会員500円
●定　員：40名
☆生後210日までの赤ちゃんは一緒にご参加いただけます。
土曜日開催なので、パートナーや信頼できる方に預けて単身で
参加するのもお薦めです。
☆未婚・未妊の方、男性も、もちろんどうぞ！

●ゲストスピーカー



中野陽太(31才）＆ 中野枝里（30才）※当日は陽太さんのみのご登壇です。
2007年結婚、2009年10月一子（女児）誕生

◇陽太：流通業
twitter : @youth2002

2年半前から罹ってしまった病気と、子どもが生まれて、
父として「どう働きたいか」という自分の思いと、現職との
ミスマッチで、転職を検討中！
週に1潤オ2日夜勤もある妻の
留守を、娘との関係を深めるチャンス！と捉え楽しむ。
娘のことを妻任せにせず共有することでパートナーシップにも
好影響が出ますように！と願っています。

◇枝里：助産師／マドレボニータ正会員
twitter : @erinko0518




北澤大輔(35才）＆ 北澤ちさと(35才）
2003年結婚、2005年9月 一子（女児）誕生
2008年9月第二子（男児）誕生

◇大輔：外資系IT企業勤務
twitter : @ktdisk
blog：http://d.hatena.ne.jp/Miori/

転職経験1回。転職前の会社は合併買収の波にもまれ
在籍中に社名が5回変更。入社時は従業員550名の会社が、
退社時は2万名以上に！ フットワーク軽く動ける
中小企業のほうが肌にあったのと、現在の会社の
オープンソースを世界に普及させるというビジョンに
強く共感し３年前に転職。
子育ても手抜きなし。授乳以外は全てできる父親を目指す。

◇ちさと：NPO法人マドレボニータ事務スタッフ
twitter :@kochisat
blog：http://blog.goo.ne.jp/kochisat



●主催：マドレボニータ東京支部
●協力：ＮＰＯ法人マドレボニータ　http://www.madrebonita.com

※満席（40名）になり次第、受付終了とさせていただきます。
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