kurogenkokuです。
最近厳しい相談ばかりですが。。。
そんな中で思うことがあります。
それは厳しい時代を勝ち抜く“中小企業”の特徴として、これまで幾度と無く紹介してきた「非常識であること」のほかに「ワンマン経営」「トップダウン経営」があるのではないかと。
これは自分なりに感じていることであって、必ずしも正解というわけではありません。なんとなく言えているのではないかと。
対話や権限委譲は大切です。
でも任せきりではなく、しっかりトップが判断し、命令し、責任を取る。強烈なリーダーシップを持つトップマネジメントがいる組織のほとんどは、厳しい経営環境の中でもしっかりと利益をあげている。
なお、これらのことについては故・一倉定先生もおっしゃっています。
http://blue.ap.teacup.com/motokuni/2295.html
http://blue.ap.teacup.com/motokuni/2296.html
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