町長へ「大事な提案」をして、面談の実現

５/16に「町長へ大事な提案」文書を添付したメールを送信して、６/２日に面談日時の連絡があって、本日午前１０時から１時間の面談が実現しました。

 提案の趣旨は、ＳＷＴ事業に取り掛かるにあたり、住民の経費負担の軽減のため町財政の過多経費歳出の是正を図り、特別職三役給与の年間１０百万円削減是正、議会費２０百万円の削減是正、人件費８０百万円削減是正を求め、まず町長が給料月額の30％減を「給料の特例に関する条例」で実施してほしいという、ストレートな要望・提案でした。

『まちみるさん（小生のこと）の提案内容が、自分（町長）とは全く違う視点からされていて、貴重な情報と受け取りました。しかし自分は、自分の信念に従って町政に尽くして行くもので、まちみるさんのご提案を、はいそうですね、と直ぐには受け取れません。』との回答でした。

 町長が立場上第一優先に動き出せるようにとの、私からの提案を蹴っ飛ばした町長へは、今後の私の活動方針をお話しして、いわゆる“ご挨拶”をしましたよ、という気持ちです。

町の行政を企業経営の視点で見れば、自明の過多経費が、そういう視点を持たない町長が、どのような信念で行動するかは全く理解できません。これがいわゆる蒟蒻問答か、と苦笑い、１対１の面談には限界ありでした。

 

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