労務

こんばんは、逢坂です。

 

年に一度の労働保険料の申告時期。

今日は半日（午後）事務所に缶詰状態。。。労務関係の書類作りです（汗）。

毎年、前年度（４月～３月）の元請けとしての全てのお客様名と工事内容、住所、工事金額、工事時期、そして累計と。

これに保険料率を掛けて、労働（労災）保険料が確定されます。

なので、最後のおいしい所は労務士さんにお願いしているのですが、８～９割方の作業は自分でやってます。

労働保険料も毎年けっこうな金額です（苦笑）。

国にお金が無いのか、「昨年度はこのくらいだから、今年度もこのくらいだろうから、次期の半分を先に見込みで払ってね」という、ちょっとムッとする制度です。

 

そして賃金台帳。

一般の方には馴染みがないと思いますが、従業員一人一人の一年分の給料明細を反映させます。

意外と手間です（汗）。

 

まとめついでに社会保険料（健康保険・厚生年金）を。

皆さんが払っているのと同じ金額を会社で負担しているんですよ！。って、知ってはいてもそこに感謝する人は少ないと思います。

「会社」である以上、義務ですからね。個人の子会社作って、そこの従業員にするという抜け道もありますが、私は従業員全員にしっかり社会保険掛けています。

改めて計算すると、当社でも年間約３７０万円か（苦笑）。

ま、今に始まったわけではないので、驚きはしませんけど。

 

書類終わってサッパリ。

さて、本業（建築業務）に戻ります！（笑）。