amazonそれは買い物の密林…決して迷い込んではならない場所…そういうことじゃなかったです。気を取り直して、最近のamazonでの出来事を紹介しますね。先月から今月はamazon週間！色々とキャンプ用品からパソコンパーツ、防災用品まで買ってしまい、反省の日々です。そんな状態なので急がないものは、数日間も中身の確認をしなかったりします。ただ、違和感のあった商品が一つだけ（ . . . 本文を読む
電車を利用する際、あなたは座りますか?
座るのも、立つのも自由です。
でも整列乗車のルールを無視し、脇から入り込む人は人間として残念に思います。
先の人を押しのけてまで、空いている席に猛突進!
この人、人生の先が短いのでしょうか?
終いには勢い余ってコケるオジサン。
赤面しないで欲しい。
コケるのは面白くないダジャレだけにしてくれますか！
そして綺麗な容姿なのに、座るのに固執している女 . . . 本文を読む
熊本市議会で珍事？
とある議員が飴を咥えたまま、質問に応じ紛糾したそうです。
皆さんはどう思いますか？
議会規則では、飲食は禁じられているものの、飴をなめることには触れていないそうです。
賛否あるでしょうが、大切な話しを他の議員に質問するのに飴をくわえて話すこと。
これは規則になくても、人としてのマナーに欠けていると思います。
喉が痛い？
風邪をひいた？
他の人に迷惑が及ぶこと . . . 本文を読む
全日本剣道連盟？
昇段試験で不正？
お金で昇段が状態化?
段位より、お金が強いことを証明したね。
護身術で最強は「お金」！
殺されそうになったら、ポケットにいれたドル札を渡せば助かる？
そんな話を聞いたけど、剣道の有段者に襲われたら、先ずはお金ですか!
世の中のスポーツ、武道は不正の温床？
まぁ、私もそう言う場から去った人間のひとり。
昇段なんて審査は闇。
名誉 . . . 本文を読む
新潟県で発生した、JR東日本信越線の電車の閉じ込め事故。
大雪により、午後の19時という早い時間帯であったものの、線路内の雪が想定範囲を超えたため、最悪の立ち往生となったようです。
これにより、帰宅時間と重なった関係でローカル線であるにもかかわらず、正確な人数は不明ですが600人ほど車内におり、体調を崩した利用客の一部が病院に搬送されたものの、それ以外の方は車内で一夜をあかし、翌日の１０時過ぎ . . . 本文を読む
皆さんの周りに、立場が変わった途端にピーピーと女々しく、そして自分が一番の被害者であるかのごとく騒ぎ立てる上司は居ませんか？
他部署の時には他人事のように適当に指示し、あいつは仕事が出ない、駄目な社員だと決めつけていた幹部。
さてさて、お手並み拝見かな？
おいおい、まだ異動して間もないのに大騒ぎ？
こんな言葉をしってるかな？
「寝ていて人を起こす事勿れ」
自分が出来もしないのに、人の . . . 本文を読む
モンスター社員とか言う表現が流行りだしたのでしょうか？
上司と新人さんの仕事の進め方で、互いに意思の疎通が図れない問題。
それを専ら新人さんを揶揄して、モンスター社員と表現しているようですね。
具体的なこととして、上司が頼んだ仕事を新人さんが中間報告もせず定刻で帰宅する。
そして... 。
上司との会話では6割出来ていますが定刻なので帰ります。
求められていることを理解出来ないように思 . . . 本文を読む
会社や組織は誰のものか。
正しい評価とは何か。
これが曖昧だと、組織の上だけ見る社員が増えてしまう。
自分が歩いてきた道を振り返る。
そして、その自分の手を直視する。
その手が綺麗か、汚れているか。
青空の下、太陽の光りが自分に降り注いでも、その心はどうですか。
人を欺いてまでも評価されたいと願う者はその道を！
人として上を向いて歩くべきと考える者はその道を！
人生は一度だけで . . . 本文を読む
雨天が平時なのか、晴天がそうなのか、人間は自己の都合がよい方向を身勝手に、そう感じるものである。
雨を恵みと捉える者、雨は濡れるし、沢山降れば河川が増水して人の生命まで奪いかねない。だから雨は害だと感じる者。
晴天を快く思うこともあれば、また反対に快く感じないこともある。
一方、どんな場所でも住めば都と言うこともある。
人の心は天気のように、晴れた日を快く感じていた人でも、風向きが変われば . . . 本文を読む
人間誰もが１つくらい、過去には裏表のような行動をしたのではないでしょうか？
したくてしたわけではない場合、意図的にしてしまった場合等ありましたよね？
しかし、可愛さを越えると悪意を感じます。
埼玉4区の、あの議員。
裏表が秘書から暴露され、日本中に知れ渡り、代議士生命は断たれました。
何よりも自分の子供が今後、からかわれるのは必死です。
力があったから寄り付いた人達は正直者ですから、離れ . . . 本文を読む
会社で何か問題があったら困る。
それは「困る」ところまでは一緒だが、誰が困るかが全く違う場合がある。
例えば、部下が辛い問題を抱えていても、その部下に耐え忍ばせれば絶対に問題は発覚しません。
管理者としての価値観がズレている場合、彼らは役員等に役不足として自分が判断される危険があると恐れます。
したがって、大義名分やそれらしきことを部下に並べ立てます。
例えば、世の中 . . . 本文を読む
辛い会社務めと組織の中にいる自分を揶揄して社畜。
社畜。
畜産業をやっている人たちから見れば、その言葉は複雑でしょう。
あたかも畜産が社会悪のように聞こえますから。
勿論、ここで言うところの社畜は意味が異なります。
昔は「歯車」的な表現をしていたものです。
自分が会社に飼われているのか?
そう感じるん . . . 本文を読む
いくらどうもがきあがいても我々に入ってくる情報は、誰かがある一方向から見た物の感じ方、またはその組織の考え方による傾向が強いと私は思う。
たった今、辞表を提出し、記者会見が行われている小渕大臣の様子を見ていると、なんとも言い難い心境です。
女性が壇上に上がってその釈明をしているのを見てかわいそうだと思う人、いやいやこれは立派な刑事事件だと憤慨する人。
様々 . . . 本文を読む