現在の定年は60歳だが、以下の3点が企業に強制される。
①自主的に定年を65歳にする。
②定年の上限自体を撤廃する。
③60歳で定年退職した人を65歳まで再雇用する。
多くの企業が③を選択する。
高齢者の雇用は確保される一方で若者の雇用が犠牲になる。
しかも、①は平成25年から強制される。②を自主的に採用するのも良い。
つまり、今以上に若者の雇用は厳しくなる。
なのに、マスコミはその事実を伝えない。
既得権益者は労働法という規制に守られながら、それなりの所得。
自分で自分の首を絞めるバカはいない。
その後はどうなるか?
低所得で年金や税金を払えない人が続出。
病気になっても治療が不可能だから平均寿命も低下。
国債による財政破綻がなくても、年金は破綻する。
①自主的に定年を65歳にする。
②定年の上限自体を撤廃する。
③60歳で定年退職した人を65歳まで再雇用する。
多くの企業が③を選択する。
高齢者の雇用は確保される一方で若者の雇用が犠牲になる。
しかも、①は平成25年から強制される。②を自主的に採用するのも良い。
つまり、今以上に若者の雇用は厳しくなる。
なのに、マスコミはその事実を伝えない。
既得権益者は労働法という規制に守られながら、それなりの所得。
自分で自分の首を絞めるバカはいない。
その後はどうなるか?
低所得で年金や税金を払えない人が続出。
病気になっても治療が不可能だから平均寿命も低下。
国債による財政破綻がなくても、年金は破綻する。