大学生の就職活動が前倒しされ、3年生の前期から開始される。
すると、大学生の勉強が妨害されることになる。
これが問題視されているが、企業による研修も問題視するべき。
内定を出してから 絆を深める等の名目 で
4年生の前期から実質的な研修を行っている企業もある。
これも大学生の勉強を妨害する要因となっている。
しかし、誰も問題視していない。
今の大学は学生に遊ばせないようにしている。
具体的には1年間に取得できる単位上限が厳しくしている。
1年間で40単位前後しか取得できない。
大学にもよるが、卒業に必要な単位は130前後である。
しかも、普通は途中で単位を落とす。
故に3年終了時に110~120単位の取得となることが一般的。
つまり、4年生になった時点で残り10~20も単位が残っている。
そーゆー状況で卒業論文と企業の研修まである。
なのに、誰も問題視しないのはなぜ?
すると、大学生の勉強が妨害されることになる。
これが問題視されているが、企業による研修も問題視するべき。
内定を出してから 絆を深める等の名目 で
4年生の前期から実質的な研修を行っている企業もある。
これも大学生の勉強を妨害する要因となっている。
しかし、誰も問題視していない。
今の大学は学生に遊ばせないようにしている。
具体的には1年間に取得できる単位上限が厳しくしている。
1年間で40単位前後しか取得できない。
大学にもよるが、卒業に必要な単位は130前後である。
しかも、普通は途中で単位を落とす。
故に3年終了時に110~120単位の取得となることが一般的。
つまり、4年生になった時点で残り10~20も単位が残っている。
そーゆー状況で卒業論文と企業の研修まである。
なのに、誰も問題視しないのはなぜ?