今日は過去の記事では無く、最近の事を書こうと思います。
長男君が就職出来たのは、今年に入ってからです。
それまでは、障碍者で有る事を隠してアルバイトをしたり、障害を持っている事を告げながらも理解をしてもらえなかったり・・・。
中には「障碍者の事を理解しようとは思っていません！」と断言された会社もあります。
その方は「姉の子が障碍者だ」と言っていたのにも関わらず、障碍者を理解したくない事を明言されました。
悲しい事にそう言う人も居るのが現実です。
全員が全員障碍者支援団体の元で働ける訳ではありません。
また、軽度であれば、それを隠し、普通に入社する事もあります。
実際、娘2人は一般で働けているのですから、特別気を使って貰わなくても大丈夫。
ですが、知って貰っていた方が安心して働ける、と言う人も少なからず居るのも現実です。
国の定めた障碍者雇用率は２．５％です。
１００人規模の会社で２～３人と言うトコロでしょうか。
率先して障碍者の雇用をしてくれる会社もあります。
が！！！
問題は、障碍者同士のバッティングの問題です。
和気あいあいと出来る人も居れば、１人で黙々と作業をこなす方が問題無く仕事が出来ると言う人も居ます。
また、自傷傾向の人も居れば、他害傾向の人も居ます。
雇う側は、それ相応の事を知っていないと、大変な事にも成り兼ねません。
kugachanは長男君が障碍者雇用の大きな面接会の時に付いて行き、出来るだけ横に付いて、雇用の際には体験期間はあるのか、その間の給与はどうなのか、体験した上で、こちらが働けないと思い詰めた場合は、障害についての理解は、等、いくつも質問しました。
その上で、全てに答えてくれた職場全てに履歴書を送付、内１件にHITし、今の職場に正社員として働く事が出来るようになりました。
それでも、問題は起こります。
他害する方が居られたんですね。
もちろん、障碍者雇用の枠で入られた方です。
他害は、他人に暴力をふるうだけではありません。
言葉の暴力も含みます。
それでも、周りの方々が注意した事は「イジメられた」と解釈し、自分が言った事は「正当」と判断してしまう。
そういうタイプの方が居るのは仕方が無い事ですが、長男君の様に子供の頃から「障碍者は嫌われるんだ」と思い込んでしまい、自傷傾向にあるタイプとは同じ場所に居させては不都合が起きます。
残念な事に、長男君も１度、自傷してしまったんですよね・・・。
そして、他害するタイプのその方は「イジメられた」と言う理由で一旦は退職されたのですが、また最近戻って来て、長男君の悩みの種の１つとなってしまいました。
世の中、色んなタイプが居る事、相性が悪いタイプとは出来る限り間を取る事を、事有る毎に言うしか出来ないんですよね。
そして、最も重要な事なのですが、就職が出来たからと言って安心は出来ない。
会社等、いつ潰れるのか判らない。
常に、１年は仕事が無くても食べて行けるだけの貯金はしておきなさいと言うのがkugachanの最期の教育かも知れません。
１０年、２０年、ずーっとあるとは限りません。
だからと言って、スグに就職先が見つかるかと言えば判りません。
親のいつまで生きているのか判りません。
順番的には親の方が先に逝くのですから・・・。
ですから、公の障碍者支援に繋げておく事、そして、自分の都合でアポを取って利用出来るようになる事も大切な教えと思って、どんどん利用させております。
奥手なタイプ程、利用する事が出来なかったり、支援施設に対し、遠慮しまくって、ちょっとした事を相談し、支援施設側に少しでも押されると引っ込んでしまう物です。
支援施設に対しては、もっと図々しく、遊びに来たよ～！くらいの間隔で利用出来るようになって欲しい、そうでないと、寿命が着ても逝けないではないか・・・と思う親としてのkugachanがここに居ます。
それだけ、難しいと言う事でもあります。
もし、会社を経営している方が読んでくださっているなら、どうか質問をドンドン投げかけてください。
就職が難しいと思う方もドンドンコメントください。
そして、コメント内で、どこかの社長さんと、読んでくださっている保護者様と質問のやり取りもして頂ければ幸いに思います。
喧嘩をする場所ではありません。
あくまでも、質疑応答としてやり取りの場所になって貰えたら、kugachanに答えられる事があれば、と思います。
どうぞ、よろしくお願い致しますm(__)m
