調査は、昨年１１月から今年年３月に実施。３３都道府県の１３５５人が回答。３０歳代３８％、４０歳代３０．８％となっています。
宿直回数は平均３．０回。８１．５％の医師が宿直明け後も勤務しています。日勤後に当直に入り、明けてまた日勤という３２時間労働がまん延しています。
労働時間の平均は１日１０．６時間、週５８．９時間。週６０時間以上が３４％にのぼり、休日なしの連続勤務が平均で１８．３日となっています。睡眠も休みもとれない長時間労働が常態化しています。
時間外労働は月平均６２．９時間。３割が「過労死ライン」の８０時間以上です。前月の休日ゼロが２８．８％もいました。
―――「１年間で内科医が７人辞職し、通常の業務ができない。当直回数も倍になった。当直明けも外来があり常に余裕がなく患者さんのためにならない」（埼玉県・男・３０歳代）
―――「終業時間に帰宅したことは一度もない。同時に複数の緊急事態が発生したときに対応できるマンパワーが絶対的に不足している」（長野県・女・２０歳代）
女性医師の９７．３％が生理休暇をとれず、６割が妊娠時の異常を経験しています。５人に１人（２１．３％）は、妊娠時の夜勤・当直の免除など保護や支援を受けていませんでした。
―――「女性が働くには本当につらい職種。生理痛が強いのに休めないし、下痢がひどくて医師から入院を勧められても、外来診療と手術を通常通りやっていたこともある」（栃木県・女・３０歳代）
男女合わせて４割以上が「健康に不安」「病気がち」と訴え、「疲労を感じる」と答えたのは９割を超えました。５割以上の医師が「職場をやめたい」と考えており、医師不足を感じる人は８９．３％にのぼっています。
―――「医師も基本的には労働者である。これを無視した医療のあり方にメスを入れてほしい。医師本人のいのちの問題であり、国民の健康問題にも関与しているので早急に改善してほしい」（鹿児島県・男・３０歳代）
医師不足解消のために賃金や労働条件改善、診療体制充実、医療事故防止対策の充実などを求める声が多数でした。
日本共産党は「深刻な医師不足を打開し、『医療崩壊』から地域医療をまもる提案」を発表しています（２００７年２月）。
また、「看護師不足を解消する緊急提言」も発表しています（２００７年３月）。
宿直回数は平均３．０回。８１．５％の医師が宿直明け後も勤務しています。日勤後に当直に入り、明けてまた日勤という３２時間労働がまん延しています。
労働時間の平均は１日１０．６時間、週５８．９時間。週６０時間以上が３４％にのぼり、休日なしの連続勤務が平均で１８．３日となっています。睡眠も休みもとれない長時間労働が常態化しています。
時間外労働は月平均６２．９時間。３割が「過労死ライン」の８０時間以上です。前月の休日ゼロが２８．８％もいました。
―――「１年間で内科医が７人辞職し、通常の業務ができない。当直回数も倍になった。当直明けも外来があり常に余裕がなく患者さんのためにならない」（埼玉県・男・３０歳代）
―――「終業時間に帰宅したことは一度もない。同時に複数の緊急事態が発生したときに対応できるマンパワーが絶対的に不足している」（長野県・女・２０歳代）
女性医師の９７．３％が生理休暇をとれず、６割が妊娠時の異常を経験しています。５人に１人（２１．３％）は、妊娠時の夜勤・当直の免除など保護や支援を受けていませんでした。
―――「女性が働くには本当につらい職種。生理痛が強いのに休めないし、下痢がひどくて医師から入院を勧められても、外来診療と手術を通常通りやっていたこともある」（栃木県・女・３０歳代）
男女合わせて４割以上が「健康に不安」「病気がち」と訴え、「疲労を感じる」と答えたのは９割を超えました。５割以上の医師が「職場をやめたい」と考えており、医師不足を感じる人は８９．３％にのぼっています。
―――「医師も基本的には労働者である。これを無視した医療のあり方にメスを入れてほしい。医師本人のいのちの問題であり、国民の健康問題にも関与しているので早急に改善してほしい」（鹿児島県・男・３０歳代）
医師不足解消のために賃金や労働条件改善、診療体制充実、医療事故防止対策の充実などを求める声が多数でした。
日本共産党は「深刻な医師不足を打開し、『医療崩壊』から地域医療をまもる提案」を発表しています（２００７年２月）。
また、「看護師不足を解消する緊急提言」も発表しています（２００７年３月）。
