今の仕事に就いて、「報告」が多くなった。
そして、その大切さも学んだ。
報告をすることは、上司に伝えることでも
あるけれど、ある意味、相談でもあり、
そしてある意味、責任を分配し、自分自身を
守る為でもあるわけだ。
つまり、報告を忘れることは、防弾チョッキを
つけ忘れて戦場に佇むようなこと。
忘れていました、じゃ、死ぬのと同じ。
これでもか、と、着込んでいかないと。
そして業務報告を行う「日報」は、
毎日ルーティーンで行うから惰性になりやすい。
数名の日報を読むと、その差は感じてしまう。
意味を理解して、しっかり書いてある日報。
言われたから、とりあえずやっている日報。
意味が分からず、なんとなくやっている日報。
なんというか、
どうせやるんなら、意味があるものにすれば
良いのにと思うし、意味がないと思うなら、
無駄な時間だから、やらなくていいと思う。
報告は自分を守る為であり、
きちんとやっていれば失敗もない。
惰性でやらずに、本気で取り組んで欲しい。
そして、その大切さも学んだ。
報告をすることは、上司に伝えることでも
あるけれど、ある意味、相談でもあり、
そしてある意味、責任を分配し、自分自身を
守る為でもあるわけだ。
つまり、報告を忘れることは、防弾チョッキを
つけ忘れて戦場に佇むようなこと。
忘れていました、じゃ、死ぬのと同じ。
これでもか、と、着込んでいかないと。
そして業務報告を行う「日報」は、
毎日ルーティーンで行うから惰性になりやすい。
数名の日報を読むと、その差は感じてしまう。
意味を理解して、しっかり書いてある日報。
言われたから、とりあえずやっている日報。
意味が分からず、なんとなくやっている日報。
なんというか、
どうせやるんなら、意味があるものにすれば
良いのにと思うし、意味がないと思うなら、
無駄な時間だから、やらなくていいと思う。
報告は自分を守る為であり、
きちんとやっていれば失敗もない。
惰性でやらずに、本気で取り組んで欲しい。