惰性ですると意味がない。

今の仕事に就いて、「報告」が多くなった。
そして、その大切さも学んだ。

報告をすることは、上司に伝えることでも
あるけれど、ある意味、相談でもあり、
そしてある意味、責任を分配し、自分自身を
守る為でもあるわけだ。

つまり、報告を忘れることは、防弾チョッキを
つけ忘れて戦場に佇むようなこと。

忘れていました、じゃ、死ぬのと同じ。
これでもか、と、着込んでいかないと。


そして業務報告を行う「日報」は、
毎日ルーティーンで行うから惰性になりやすい。
数名の日報を読むと、その差は感じてしまう。

意味を理解して、しっかり書いてある日報。
言われたから、とりあえずやっている日報。
意味が分からず、なんとなくやっている日報。

なんというか、
どうせやるんなら、意味があるものにすれば
良いのにと思うし、意味がないと思うなら、
無駄な時間だから、やらなくていいと思う。


報告は自分を守る為であり、
きちんとやっていれば失敗もない。

惰性でやらずに、本気で取り組んで欲しい。

息子の速球、顔面直撃

息子とキャッチボール。

なんとなくフォームも様になって、
速球が投げられるようになった。

で、その勇姿を撮ろうと携帯を構えたら、
キャッチングに失敗して顔面にボールが直撃。

唸ってうずくまるレベルで痛かった。

ごめんねパパ、って、いやいや、パパが悪い。
この写真の直後に、悲劇が巻き起こるとは...。

息子の成長が嬉しかった。

結婚式に出席

僕の上司と、僕の(元)部下が結婚して、
本日京都での結婚式に出席してきた。

15:15受付開始、16:00開式で、
場所は京都の左京区だったので、
余裕をもって家を出たら、
14:00前に着いてしまった。
ま、遅刻よりは全然良い。

式が始まって、普段フロアで見る二人が、
着飾って出てきて、ちょっと笑った。

でも凄く様になっていて、感動した。
新卒から知っている後輩だったので、
実は密かにグッときた。
泣くと恥ずかしいから、我慢したけれど。

披露宴ではうちの事業部長のスピーチ。
僕も近々機会があるかも知れないから、
特に真剣に聴いていた。緊張、するやろな。

お二人の馴れ初めビデオや、余興での後輩
たちのショートコントも良かった。

後輩2人の余興には正直脱帽。
徹夜で仕上げたコメントビデオも素晴らしい。
人を動かす、ってことも新郎新婦の人望。

そして終盤、新郎からの挨拶、所信表明。
やっぱり違うわ、この人は良いこと言いはる。

特別饒舌だったり、流暢だったり、
そうではないんだけれど、心のこもった、
誠意の伝わる、そんなスピーチだった。

食事も美味しかったし、懐かしい顔にも
会えたし、呼んで頂いて感謝。

お二人の人柄の良さが伝わってくる、
本当に素晴らしい結婚式だった。

末永くお幸せに、お二人らしい家庭を
築いていってください。仕事はほどほどで
お願いします。是非、家庭優先で。

自分も頑張らないとアカンなと思った。

シャリコーラ

少し前にくら寿司のシャリコーラを飲んだ。

感想は、炭酸のある甘酒。

美味しいけれど、コーラではない。

きっと開発者も分かっていたはず。
でもそこを敢えてコーラとすることで、
購買意欲をそそる戦略。

シャリソーダ

より良いもんな。
ネーミングは大事。

二度とは頼まないけれど。

応援したくなる

今日面談をした学生。

「人前に立てない」
「人見知りで話すのが苦手」
「人との接し方がわからない」

でも、
そんな自分を変えたい。

ほんとに勇気のある選択だと思う。

だから、
このままで仕方がない。

って、諦める人がほとんど。

変わりたい、成長したい、煌きたい。

信じれば絶対にやれる。

心の底から応援したいと思った。