昨日も4時半までのパートさんは早帰りしていました。
不満はあるようで、食堂で休憩中、他の部署の人に早帰りが多いと愚痴を言っていました。愚痴も言いたくなるでしょう、2回早帰りしただけで千円も減給だ。毎日続くと結構な額になる。いつも4時になると終礼をして主任が「お疲れ様」という。つまり4時で帰れという事なんだろうか。4時半までが定時なんだけど。
私とエミさんは出勤時間が9時と遅く、帰りは5時なので、みんなとは帰りません。5時までは仕事があるのかというとそういう訳でもなく、4時半から作る事になっている総菜を作って店頭に並べた後は片付けて掃除をしています。
4時半までの定時の人々は不満が蓄積する状況だよなあと思うのだが。主任に訴えても仕方ない。これ以上作って売り場を揃えてもロスになってしまう。売れ行きがいい土日だけは定時までいて作り続けているけど。
不満をこれ以上貯めさせないために明日は少し話合いの場を設けようかと思っていますが、少し策はありますが、皆さんが納得するかはわかりません。。。
不満はあるようで、食堂で休憩中、他の部署の人に早帰りが多いと愚痴を言っていました。愚痴も言いたくなるでしょう、2回早帰りしただけで千円も減給だ。毎日続くと結構な額になる。いつも4時になると終礼をして主任が「お疲れ様」という。つまり4時で帰れという事なんだろうか。4時半までが定時なんだけど。
私とエミさんは出勤時間が9時と遅く、帰りは5時なので、みんなとは帰りません。5時までは仕事があるのかというとそういう訳でもなく、4時半から作る事になっている総菜を作って店頭に並べた後は片付けて掃除をしています。
4時半までの定時の人々は不満が蓄積する状況だよなあと思うのだが。主任に訴えても仕方ない。これ以上作って売り場を揃えてもロスになってしまう。売れ行きがいい土日だけは定時までいて作り続けているけど。
不満をこれ以上貯めさせないために明日は少し話合いの場を設けようかと思っていますが、少し策はありますが、皆さんが納得するかはわかりません。。。