休みたい日もある

昨日次のシフトで事情があって土日休みを集中的に取る人がいますが、人が減るのでなるべく休みがかぶらないように希望休の申請をして下さいと言われました。
私だって土日連続で休む事はあるので構いません。構うのは主任の言う
「残された５人でなんとか回せるようにシフトを組みたい」という言葉であります。午後も仕事をするのは合計７人、その中のひとりが土日休み希望なので残るは６人のはず。
７人の中にひとりだけ扶養内で働くパートがいて、１０３万を越えないようにするため、出勤率が低い、月に１３日しか来ない。そいつの希望休は毎回１１日～１２日もある。自分の休みを操作しているんだ。連続勤務にならないように、

昨日の終礼で主任が休みのうんぬんを言っている時、付け加えて何か質問は？と言うんで、
「もし土日の希望休がかぶったら？１１日希望休を出してる奴に出てこいって言えるのか？そもそも１１日の希望休を呑んでる状態はどうなんですか？」と言ってみた。
主任の言い訳は「だってあの人に物申すと怖いから、怒るし何も言えない」などと言いつつ、店長も何も言えないし、と関係ない店長まで出してきた。この惣菜部のトップは主任であり店長は関係ない。

扶養内で働く奴が悪いわけじゃない。休みを申請したら全部通った～やった～と思っているだろう。そこを否定せず、申請通りの休みを通す主任の態度が許せんのだ。そして残された奴が我慢せよとはどういうことだ。

土日を集中して休みたいという人の希望休と私のフリマで休みたい日が１日だけ重なっていた。あっそ。だから何？休みますけど？どうせ次のシフトを組むのは１０月に赴任してくる次の主任なんだ。

ワンピース

スーパーでは制服とエプロンは支給があり、部署によっては長靴や安全靴、冬は薄～い上着も支給があります。制服は上だけなのでズボンは自前です。とにかく職場のロッカーに着いたら着替えなくちゃ仕事はできない。

一昨日入社した他部署の新人パートさんはワンピースで出勤して来たらしい。何を着て来てもいいんですが、朝8時半出勤だと一番ロッカーが賑わうのでささっと着替えないと混むし、またロッカーも小さいためワンピースは折りたたまないと収納できない。制服、エプロンそれに着替えるズボンも持ってくることになり朝の出勤時に荷物が多くなる。ほとんどの人は夏なら出勤して来たTシャツの上にそのまま制服を着ている。その方が着替えも早いなどと考えなくてもわかるじゃないか。

ワンピース新人は翌日もワンピースで出勤して来たそうだから初日に着替えが大変って事に気が付かない。着替えは苦にならないタイプなんだ。

そして私はまだ１度もその新人を見ていなくて、噂だけが先行し私の耳に入った。人の服の噂がめちゃくちゃ早いということに驚きを隠せないのでした(笑)

試験

息子の資格試験が終わった模様。勉強から解放された～と言ってました。
勉強を始めたのが試験の１週間前、上司に「ギリギリじゃん受からないよ！」と言われたらしい。同じ試験を受ける同僚は２ヵ月も前から準備して勉強しているそうだから、１週間前で大丈夫なんだろうか。

同僚は資格試験のために教科書を買って勉強しているそうですが、息子は職場から支給された過去数年分の過去問を解く、書く、を繰り返すと述べた。教科書全部を覚えられない。ピンポイントで出された問題を解く方が合格に近いという。
もし受かったとしたら時間もコストもコスパがいいが、息子曰く
「命を削れば受かる！」らしい。
１週間前だからほぼ寝ないで勉強することになる。１回で合格すれば試験は無料だけど２回目以降は有料だ。しかしコスパなんかどうでもいい、無理は体によくないです。

あんずこどもまつり

昨日は図書館友の会の定例会でした。来月１０月１４日に向けての役割分担や折り紙の練習、缶バッチの試作など１０月なのでハロウィン折り紙を作りますが、折り紙の折り方見本ってどうして途中を端折るのでしょうか。どう折っても見本の通りに折れないのは私の読解力のなさでしょうか、毎回激むずなんだが。

おまつりは朝からずっと図書館にいるので、昨日の定例会でお昼ご飯を友の会で買おうぜ！となり、図書館近くにできたおにぎり屋さんで注文しようというんだが、そのおにぎり屋は一番安くても１個１７０円もする。うちのスーパーで買えば１個９８円、もっと安いスーパーは１個５８円だ。セコケチの私はにぎり飯に大事な会費を使いたくない。しかし一日無償の労働だ。安いおにぎりじゃモチベーションが下がるだろうか。１７０円でも計算するとひとり２個でも５０００円ぐらいで済む。買ってもいいんですけどねえ。



ポスター出来ました。
これを自分の職場で貼る許可をとり、他にも町内会の掲示板に配らねばならない。町内会はちょっとメンドクサイんだよな。

副業

副業のあぶり出しが始まった。まだ9月なのに早いじゃないか、
上手にやらないと年末調整しませんというお達しもありました。令和５年１月の時点で辞めていたら前の職場の源泉徴収を提出しないと調整漏れするらしい。私はどう頑張っても調整から外れて１円の還付金はなく、むしろ確定申告で余分に税金を払っている。

あぶり出しのアンケートをよく読んでも一部理解ができなかったので、惣菜部で掛け持ちしているパートさんに聞いてみたら「副業辞めたんだよ～」と述べた。確か今年の春まで確定申告していたのに、いつの間に辞めたんだ。

副業がきつくてさ～というそのパートは１０３万の扶養ではなく１３０万までの扶養内と思われます。うちの店では時給９８６円で３時間半働き、年間９０万以内まで稼ぎ副業で３０万以内稼ぐことになる。店で働く時間は３時間半ではないか、私よりも８つも若くまだ４０代だ。頑張れよー