「雨だれ」

太田裕美　雨だれ


♪ひとり雨だれは寂しすぎて
あなた呼び出したりしてみたの♪

ちゃんと教えて。

今月末で辞めるＳさん。
確かに仕事が出来るし、感じもいいし、すばらしい人だと思う。
でも、最近思うことがアル。
それは、仕事を本当に覚えてもらおうとしているのか？
ということだ。
教え方が、アレもコレも中途半端で、じっくり覚えさせてもらえない。
一日の決まった仕事を時間内にやらなくてはならないのは分かる。
けど、１ヶ月経つというのに、どれも中途半端な感じ。
ワタシの覚えが悪いのかと思ったけど、どうやらソレだけが原因ではなさそうだということに気づいた。
仕事を覚えてもらいたいという感じが伝わらない。
本当に覚えてもらいたいのなら、もっとじっくり教えるべきだと思う。
今日は教えてもらいながら、少しムカッときた。
１ヶ月前は、覚えなきゃという気持ちが強すぎて、無我夢中でやってた。
辞めようかと思い始めたころから、余計に教え方に不満が出てきた。
一番頭に来るのは、電話応対の仕方すら、ちゃんと教えてもらえないことだ。
所詮、辞める人にそこまで求めるほうがムリなのだろう。
２人に同時に教えないということにも原因がある。
でも、ワタシは辞めるときに、１ヶ月間丁寧に教えてきたよ。

勘弁してよ。

久しぶりの雨。
仕事は、Ｏさんから辞めないようにと説得されてる。
とりあえず、Ｏさんのハナシを聞くだけは聞いた。
３月20日以降の予定表を持ってきて、Ｏさんが休みたい日に書き込んでいた。
それも、土曜日や日曜日ばっかり。
イチバン最初にＯさんの都合を優先して、ワタシやＹさんは後回しってことですか？
結局、Ｏさんが都合よく休みたいために、言いなりになる人を働かせたいだけなんだと言うことがよくわかった。
それより何より、辞めさせてもらえないなんておかしい。
Ｏさんには逆らえない雰囲気が漂ってる。
そんなことじゃいけないと思う。
仕事と割り切って働くべきなのか？
どんな仕事も、多かれ少なかれ不満はアルとわかってるけど、ココだけは勘弁かも。