整体師の私が、企業向けストレスチェックに携わる理由。

整体師の私が、企業向けストレスチェックに携わる理由。


自分もそうだったから！

整体師になって、はやいものでもう１２年目を迎えます。

私は２２年間務めた会社を退職し、整体師を目指して専門学校に通い、
１２年前に開業して、今日に至っています。

私が整体師になったのは会社員時代毎朝起きるのがつらく、身体がだるく病院で元気の出る点滴？！を打ってもらってから出社する日々でした。
その頃はうつ病という言葉は自分とは無縁なものだと考えていましたが、
今から思えばその時にメンタルクリニックに行っていたら、うつ病、心身症などと診断されていたかもわかりません。

そんな私が腰痛に悩まされたり、首・肩がこったりで鍼灸院やマッサージ、整体院、レイキ、気功などあらゆる治療、癒しを求めて彷徨い歩きました。

そんなときに出会ったある整体院で腰痛もストレスも一回の施術で治ったので、以来私も同じ状況の方を癒したという思いがつのり、１４年前早期退職制度を利用して、現在に至っています。


整体師をしていて、日々思うことは、心の悩みや状態、考え方が身体に出たり不調を生じる原因になるんだなあということです。

そこで、カウンセリングの勉強をしようと考え、カウンセラーの資格も取得しました。

カウンセリングの勉強に東京日本橋にある”ＹＳこころのクリニック”にも何回か通い、実習を積みました。

そんなおり、昨年１２月１日より施行された改正労働安全衛生法の”５０人以上の規模の事業所に対し年１回のストレスチェックの義務化”がされ、ＹＳこころのクリニックのグループ会社で、ストレスチェックの対応から未然防止研修、高ストレス者への対応、職場復帰までを扱うということになり、

私も自分の経験をより生かし、社会から高ストレスによって病気、事故、事件などに繋がることを少しでも減らして行きたいという思いで、ストレス・チェック制度の普及と効果的活用を企業の方方々に伝えて行きたいと考えています。


長くなりましたが、お読みいただきありがとうございました。