現在、70歳以上が働ける企業は
4社に1社だそうです。
これが多いのか、少ないのか?
働きたい人と
受け入れる企業があっての数字ですが、
それを考えると
今後は、社会環境をみれば、さらに、
人も企業も増えていくことは明らかです。
しかしです!
シニア・高齢者に限らずですが、
働いている人が
やりがい、喜びをもって働いていることが
もっとも大事なこと。
そのためには、受け入れ企業が
人手不足だからという単純なことではなく
戦力になる人材として捉えられるかどうか
ここがこれからの企業の分かれ目となる?!
それは人材活用の優良企業となるかどうか。
活躍の場は確実に広がっていきます!
積極的に動いていきましょう!!
70歳以上も働ける会社は25% 高齢者の雇用状況発表
https://www.fnn.jp/posts/00405689CX
4社に1社だそうです。
これが多いのか、少ないのか?
働きたい人と
受け入れる企業があっての数字ですが、
それを考えると
今後は、社会環境をみれば、さらに、
人も企業も増えていくことは明らかです。
しかしです!
シニア・高齢者に限らずですが、
働いている人が
やりがい、喜びをもって働いていることが
もっとも大事なこと。
そのためには、受け入れ企業が
人手不足だからという単純なことではなく
戦力になる人材として捉えられるかどうか
ここがこれからの企業の分かれ目となる?!
それは人材活用の優良企業となるかどうか。
活躍の場は確実に広がっていきます!
積極的に動いていきましょう!!
70歳以上も働ける会社は25% 高齢者の雇用状況発表
https://www.fnn.jp/posts/00405689CX