親会社がやたら大きいのでハラスメントに敏感な会社。
月に一度はハラスメントの研修があります。
私が社会に出た頃は今ハラスメントと呼ばれているものが日常茶飯で、
パワハラ、セクハラは当たり前、
育休どころか産休制度もなかったから即退職。
これも今は立派なマタハラになるんだものねぇ。
若い頃はそんな理不尽な事に泣き、怒っていたが、
なんとなくそんな事にも慣らされてしまっていた。
私の同年代の人たちは「昔は殴られてなんぼ」なんて、
訳のわからん武勇伝としてドヤっているけれど、
そんいうことの意識改革をしなきゃいけないんだよねぇ。
理不尽な事をやられたので自分もやるのではなく、
そんな事に泣かない世の中にならなくちゃいけないのよ。
まぁ周りの同僚たちは「今の若い奴は！」なんて言うけど、
そんな腐った価値観に囚われた老害になっちゃいかんのよ。
しかし研修の度に「え？これもダメなの？」と驚く事も多く、
私自身ずいぶん困った洗脳をされている事に気づく。
老害と新世代に挟まれちょっと戸惑う中間管理職。
