最近先輩のＮさんがとてもやっかいだ。
うちの部長代理（女性）が間もなく定年を迎えるが、
今は有休消化の為先週から休みを取っている。
Ｎさんは部長代理の片腕として今までやってきた。
なので部長代理が休みに入れば自分が指揮を取るつもりでいた。
ところが部長代理のポストにＨさんが配属された。
ＨさんはＮさんより年下であるが階級は上の男性だ。
Ｈさんが今後指揮を取るのは、
会社的にも我々的にも当たり前の事だと思うのだが、
どうもＮさんは納得していない。
尽くＨさんの采配に文句と嫌味を言い、
やっぱりＨではダメだ！というアピールをする。
ＮさんはＨさんの決めた配置を勝手に変更してしまい、
私たちは現場に行く間際、酷い時は行ってからそれを言われる。
そんなこんなで混乱しているところに、
運悪く現場でノロが出て欠員がかなり出てしまった。
配置を勝手に変更された為、いわゆる空き要員がいない。
今日はドタバタながらなんとかなったが、
明日の現場にどうしても人員が足りなかった。
だが穴を空ける事は出来ない。
仕方ないので私がいつもの早出よりさらに30分早出と、
予定残業の延長を申請して5件担当すると申し出た。
早出残業延長可能な同僚も同じ事を言った。
それで何とかなる予定なのだが、
ピンチにＨさんが評価されるのが面白くないのか、
Ｎさんがやたらと
「頑張ってねぇ～私には無理だわぁ～」だの、
「そんなにお稼ぎになってどうするおつもり～？」と突っかかる。
その言い方があまりにも人を小馬鹿にした言い方だったので、
人生と仕事の先輩に言うべき事ではないと思うけど、
最近のＮさんはおかしいです。
仕事に穴を空けない事より嫌がらせのが大事ですか！？
とケンカを売ってしまいました
そしたらですねぇ。
Ｎさんもうここに書くのも嫌になるくらい、
と～っても下品な事を言うのですよ。
そりゃもうとてつもない侮辱的な言葉でした。
あ～人ってこういう嫌な面を見せたら終わりだよなぁって…。
まぁ先輩に対して先に無礼を言ったのは私ですけどね。
凹むわぁ…
体力と気力チャージはまだ継続中
